企业的利，就是社会的益

企业的利，就是社会的益

2009年的冬天，北京的雪下得特别大，政府号召各单位自觉清扫门前的雪，听说有的区政府、街道居委会还实施强制性要求，不扫自家门前的雪还要罚款。于是我看到大街小巷上的雪很快得到清扫，对人走车行没有造成很大的障碍。过去说“自扫门前雪”常常含有贬义，批评的是人们的一些自私行为。如果按这样一个概念推理的话，那么，就应该说政府对自扫门前雪的号召，就是在公开提倡一种自私行为？显然，现在多数人不会这样去认识的，因为大家都把自己门前的雪扫干净了，整个街道就干净了；每条街道干净了，整个城市也就干净了。反过来，假如我们按以往的价值观去扫今天的雪的话，每个人都会舍己为人，放着自家门前的雪不扫，反而忙着去扫别人家门前的雪，这种偏差行为至少会造成三方面的困惑，一是你家门前的雪谁来扫？二是那么多别人家门前的雪你也扫不完呀。第三个问题是街道的秩序全乱了。

黎明企业观

去年全球金融危机，大家互相鼓劲说，危机带来危险同时也带来机会，这个话我在这里倒过来说：机会同时也会带来危险。

类似的困惑在企业管理中也常常挥之不去。在一般企业的章程里，好像没有规定明确的社会责任，可我们的企业在不知不觉中给自己的肩上扛上太多的社会责任。搞企业时间一长，就容易忘了自己是干什么的，忘了我们自己企业的全称中有“有限责任”这四个字。“有限责任”的意思就是当企业发生风险的时候，你以出资额为限负有限的经济责任。由此来看，企业的责任是明确的，也是有限的。干企业嘛，就要先认真干企业自己的事，自身超重，没有将法定的有限责任完成好，其实是对社会的失职。

常听人说“吃饱了撑得慌”，我看，撑得慌，不见得都是吃饱的。事没做大先别把话说得那么大，先看看自己的企业该缴的税缴齐了没有，付银行的利息是否准时，职工的工资福利按时发了没有。好好研究企业内部的事情，发展、壮大、挣钱、缴税、回报股东、善待职工，这才是企业正道。国家的事有那么多的人专门管，别操心人家，自己先把自己企业里的事做好。其实，每个企业只要履行了社会规定的责任，也就完成了自己的社会责任。企业干好自己的事情，就是对社会极大地负责任。

企业就应该“利”字当头，企业所有的原始动力源自一个“利”字，企业所有的归宿都会走向一个“利”字，“利”是企业的灵魂。所有的企业都应按利益原则去设置，都应为实现利益而行为，都应以获取利益为目的。

企业管家们就应该大大方方地回到追求利益的本质上去，将思想从“公”字的束缚里走出来，将“利”字解脱出来，以自我的“利”字为出发点和终结点去简化程序，去提升思想，去解释每个人的行为方式，去实实在在、踏踏实实地设计企业每一个生产步骤、每一项管理流程。按照人是自私的假设去设置防线，要求人们在企业内部按共同规则行事。

人求欲，企业求利，搞清楚这两点，企业就搞清楚了自己应该干什么。企业的管理目标原来是如此简单：让企业里的人在规定的范围内最大限度地满足个人最大的欲，从而去争取实现企业最大的利，最后自然就实现了社会最大的益。

黎明企业观

企业内部经常会出现行政色彩的官僚主义，内部人员只知道谁管谁，并不清楚谁该服务谁。职位太多，权责不明，势必形成“抢权推责”的状态。