应急预案管理

3.5.1 应急预案发布与备案

应急预案经上级部门审核批准后发布，试行便成了应急管理的重要环节。应急预案的试行包括: 开展预案的宣传贯彻，进行预案的培训，落实和检查各有关部门的职责、程序和资源准备，组织预案的演习，并定期评审和更新预案，使预案有机地融入到安全保障工作之中，真正将应急预案所规定的要求落到实处。

3.5.2 应急预案宣传及培训

3．5．2．1 应急预案培训的原则、要求和对象

(1)原则。应急救援培训与演习的指导思想应以加强基础，突出重点，边习边战，逐步提高为原则。

(2)内容。应急培训与演习的基本要求是锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。

(3)应急对象。应急对象应包括: ①政府主管部门的培训; ②社区居民培训; ③企业全员培训; ④专业应急救援队伍培训。

3．5．2．2 应急培训的基本内容

(1)报警。

(2)疏散。

(3)火灾应急培训。

(4)不同水平应急者培训。具体培训中，通常将应急者分为5种水平进行培训，每一种水平都有相应的培训要求: ①初级意识水平应急者; ②初级操作水平应急者; ③危险物质专业水平应急者; ④危险物质专家水平应急者; ⑤事故指挥者水平应急者。

3．5．2．3 应急演练

本部分内容将在第4章详细讲述。

3.5.3 应急预案修订

应急预案应当根据预案演练、机构变化等情况适时修订，应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档，有下列情形之一的，应急预案应当及时修订:

(1)生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的;

(2)生产经营单位生产工艺和技术发生变化的;

(3)周围环境发生变化，形成新的重大危险源的;

(4)应急组织指挥体系或者职责已经调整的;

(5)依据的法律、法规、规章和标准发生变化的;

(6)应急预案演练评估报告要求修订的;

(7)应急预案管理部门要求修订的。