【摘要】：新自由主义经济学说产生于20世纪二三十年代，自70年代末以来，一直占据西方经济学的主导地位。这个时期对企业家理论的研究主要从企业家的作用着手。认为企业家是通过契约，利用价格机制来组织生产要素的。英国经济学家马克·卡森顺应信息经济时代的发展，主张企业家是能敏锐地获取信息，并以此为基础做出判断性决策的人，并且认为，研究企业家必须强调企业家的文化特点和个性。
新自由主义经济学时期_佛山企业家文化研究
新自由主义经济学说产生于20世纪二三十年代，自70年代末以来，一直占据西方经济学的主导地位。这个时期对企业家理论的研究主要从企业家的作用着手。
1937年，新制度经济学的鼻祖罗纳德·哈里·科斯（Ronald H.Coase）发表的经典论文《企业的性质》，开创了契约理论，不仅奠定了现代企业理论的基础，也成为企业家理论探讨上重要里程碑。他认为企业的存在正是为了节约市场交易费用，并且在该论文的注释中把企业家定义为“在一个竞争体制中替代价格机制指挥资源的人或人们”。认为企业家是通过契约，利用价格机制来组织生产要素的。
2009年诺贝尔经济学奖得主之一，奥利弗·威廉姆森（Oliver Williamson）认为现代公司是许多具有节约交易费用目的和效应的组织创新的结果，企业家就是组织创新的组织者。著明经济学家道格拉斯·诺斯（Douglass North）也认为，企业家是制度创新的主体。德姆赛茨（Demsetz）认为，企业家是通过企业内部契约产生，是企业生产运行的最佳指挥者。
英国经济学家马克·卡森（Mark Casson）顺应信息经济时代的发展，主张企业家是能敏锐地获取信息，并以此为基础做出判断性决策的人，并且认为，研究企业家必须强调企业家的文化特点和个性。
当学者们还在把企业家精神的研究着眼于企业家的个性特质的时候，1988年，瑞士经济学家曼弗雷德·加特纳（Manfred Gartner）在《“谁是企业家”是一个错误的问题》一文中提出另一个视角，即“企业家是做什么的”，主张从行为、组织的视角研究企业家精神，把学术界的研究重点转向企业家创建新组织。
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