改变教育中重学历轻能力的现象

硕士城管的出现曾引发广泛争议，硕士争当环卫工更让人大跌眼镜。日前，哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位编制环卫系统员工报名结束。457个招聘岗位引来11539个报名者，在最终报名缴费成功的7186人中，有29位硕士研究生。此事在网上引起极大关注。

研究生们争抢环卫工，挤破头的原因恐怕是这份工作的附带利益——到头来从事在街头清扫工作的环卫工人还是那些底层人们，研究生们还是会在所谓的“管理层”享受着编制带来的所有福利。在社会呈板结的状态没有被真正打碎之前，说到底这不过是一场闹剧罢了。高校人才教育与市场需求错位和编制内外人员待遇悬殊的问题由来已久，实现社会资源的合理配置才是值得深思的话题。

素材解读

适用主题一：要改变“铁饭碗”的思想

硕士争当“马路天使”的关键原因在于对编制的膜拜。趋之若鹜的报考现象，凸显当今社会职业的层级制依然泾渭分明，还是“体制内的饭好吃”。

适用主题二：改变教育中重学历轻能力的现象

教育体系中更多注重的是学历教育，让这些研究生不再具有实际意义，研究发明又不行，只能流入普通文职、普通工种岗位。

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清华硕士当城管员引争议

上海宝山区城管执法大队迎来了11名硕士新成员。据说，他们都是过五关斩六将，通过公务员考试被招收入编的。其实，城管部门吸纳高学历人才，宝山区并不是第一家。黄浦、徐汇等区的城管队员中，也不乏硕士研究生的身影。在其他地市，很早也有研究生城管走上街头执法的先例。对此，不少网友质疑，这分明是人才的“通货膨胀”。

几年前，清华大学管理学硕士张明宣就成了北京西城城管大队一名城管员。张明宣当年入职时，也引发了社会各界人士的争议。张明宣有他自己的价值观，他认为人生价值的体现不在于学历的高低，也不在于工作岗位差异，只有在为国家和老百姓服务的实际工作岗位上奉献自己的青春年华才是自己这一生最执着的追求。