吸收借鉴人类社会创造的一切文明成果

吸收借鉴人类社会创造的一切文明成果

改革开放二十多年来,我国的引进国外智力工作初步形成了全方位、多渠道、宽领域的引进国外智力格局。引进国外智力对促进我国工农业生产,加快国家重点工程建设;对实施科教兴国战略,培养各类现代化建设急需的人才;对推进各项制度改革,建立社会主义市场经济体制发挥了重要的作用。回顾过去五年来引进国外智力工作取得的辉煌成就,特别是进入新世纪后的两年来,我国社会主义现代化建设事业蓬勃发展,引进国外智力工作紧密围绕党和国家的战略部署,按照引进国外智力“十五计划”和2000年全国引智工作会议确立的奋斗目标,深化改革,注重创新,提高质量,狠抓落实,取得了显著的成绩。从国家统计局的最新统计数字显示,两年来,每年来华的外国和港澳台专家超过44万人次,派遣各类人员出国(境)培训逾4万人次,为促进经济建设和社会全面发展发挥了重要作用,引智工作对国民经济发展的贡献显得更加突出,引进国外智力工作的成就向世人展示了我国正在向引智大国迈进。

引智工作的伟大实践进一步丰富了党的十五大以来引进国外智力工作积累的宝贵经验,前不久闭幕的全国引智工作会议对引智工作的基本经验,进行了全面的总结,这些基本经验是:引智工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持正确的方向。引进国外智力是对外开放政策的重要组成部分,是一项长期的战略方针。只有坚持正确的理论指引,才能提高认识,增强鉴别力,趋利避害;才能立足国情,吸收借鉴人类社会创造的一切文明成果,为发展先进生产力和先进文化服务,为实现最广大人民的根本利益服务。

引智工作要以经济建设为中心,服务改革开放的大局。引进国外智力要始终抓住发展这个第一要务,为促进基础产业、高新技术产业发展和结构调整服务,为“科教兴国”、“人才强国”、“可持续发展”和“对外开放”战略服务,为各项改革事业服务。这样才能找准工作位置,有更大的作为。

深化改革,充分发挥市场在配置国际人才资源中的基础性作用。引进国外智力工作要努力适应社会主义市场经济体制的要求,转变政府职能,发挥民间组织优势,改革管理体制,培育和规范国际人才市场,扩大服务对象和服务领域,妥善处理好管理与服务、管理与项目、规模与效益的关系,遵循国际人才竞争和流动的规律,着力营造公开透明的引智大环境。必须与时俱进,开拓创新。引进国外智力工作担负着为我国现代化建设和改革开放提供国外智力支持的历史使命。在日益激烈的国际人才竞争中,要不断研究新情况、迎接新挑战,大胆借鉴别人的经验,努力探索工作的新路子,丰富“引进来”和“走出去”的内容与形式。这样才能掌握工作的主动权,满足国家经济建设和社会发展日益增长的国外智力需求。

引智工作要树立机遇意识,加强战略和政策研究。引进国外智力工作是在复杂多变的国际环境中进行的,要加强国际人才交流的政策研究,增强工作的预见性,建立灵活的机制,提高应变能力。根据国际形势和国家外交政策,抓住机遇,努力实现国际人才交流格局的多元化,不断拓展引智发展空间。

引智工作必须抓重点、抓成果、抓推广。引进国外智力工作要突出重点,有所为,有所不为,才能有更大的作为。要注重效益,抓好成果,多出成果。要加强对引智成果的示范和推广,使成果转化为现实生产力,扩大受益面。

总揽全局,协调各方,形成合力。引进国外智力工作涉及的部门多,服务的领域宽广,在工作中只有加强领导,统一协调,注重服务,扩大宣传,才能取得各方的支持,调动一切积极因素,把事业做大做强,使路子越走越宽。加强引智干部队伍建设。要建设一支稳定的高素质的干部队伍,加强思想建设、组织建设、作风建设和能力建设和能力建设。完善规章制度,保持廉洁,防止腐败。

党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,要求“大力引进海外各类专业人才和智力”,对引进国外智力工作提出了更高的要求,面对新的形势和任务,做好新时期的引智工作,要倍加珍惜已经取得的引智工作基本经验,在新时期的引智工作中,坚持基本经验,努力开拓前进,为全面建设小康社会做出更大的贡献。