【摘要】：会议内容：传达贯彻上级和学校有关会议和文件精神；部署和审议本单位年度或阶段性院系重点工作目标、计划和任务；听取领导班子和个人年终总结，述职述廉报告，对领导班子和个人进行评议；对学科专业和课程建设、教学、科研、人才培养、师资队伍建设等重要事项和建设方案提出意见和建议；审议院系重要规章制度，岗位设置和人员聘任，优秀教师评选。
一、党政一把手共同组织好领导干部的学习
围绕一个阶段系（院）事业发展的关键问题，扎实学好每一个专题；提升领导干部业务能力培训和思想素质的同时，大力提倡精细化精神，不断提高思想认识水平和领导能力。
二、加强二级院系系务公开，提升基层管理科学化水平
建立二级院系系务公开栏，公开内容包括：学校工作的思路、部署、计划和主要管理制度要点，二级院系工作的思路、部署、计划和主要制度等；二级院系专业建设规划、计划、重要措施、重点工作项目、人员分工安排、教师教学科研工作量情况、经费管理使用、学生党员发展等；教师引进、职称职务评聘、培训和参加学术会议、评优表彰、招生就业情况、奖助学金评定等涉及师生利益的问题；其他学校或群众要求公开的问题。
三、定时召开全体教职工会议
全体教职工会议一般每学期召开一到两次，由院长（系主任）或党总支书记主持召开。会议内容：传达贯彻上级和学校有关会议和文件精神；部署和审议本单位年度或阶段性院系重点工作目标、计划和任务；听取领导班子和个人年终总结，述职述廉报告，对领导班子和个人进行评议；对学科专业和课程建设、教学、科研、人才培养、师资队伍建设等重要事项和建设方案提出意见和建议；审议院系重要规章制度，岗位设置和人员聘任，优秀教师评选。
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