擅长给别人戴高帽

给人戴高帽之所以非常受欢迎，主要是因为人性中最根深蒂固的东西之一就是渴望得到别人的认可、高看和尊重，而获得别人的高帽和恭维正好满足这种内心渴望。

§国学大师南怀瑾先生曾经讲过，清代才子袁枚，二三十岁就名满天下，出来做县长，赴任之前，去向老师——乾隆时的名臣尹文端辞行请训。老师问他：年纪轻轻做县长，有些什么准备？他说什么都没有，就是准备了一百顶高帽子。老师说年轻人怎么搞这一套？袁枚说社会上人人都喜欢戴，有几个像老师这样不要戴的。老师听了也觉得他说得有理。当袁枚出来，同学们问他与老师谈得如何，他说已送出一顶。这个例子说明，袁枚对人性是有很好把握的，好听的话谁不愿意听？

给人戴高帽之所以非常受欢迎，主要是因为人性中最根深蒂固的东西之一就是渴望得到别人的认可、高看和尊重，而获得别人的高帽和恭维正好满足这种内心渴望。所以，社会上没有人不喜欢戴高帽，没有人不喜欢受到别人的恭维。只要高帽合体、恭维准确，肯定会受人欢迎。

擅长给别人戴高帽的人需要具有较好的洞察力，能够发现和找出别人最得意的事，赞扬的都是别人感到最得意、最想让他人提到的事，也就是恭维能够说到别人的心坎上、恰到好处，让别人看不出溜须拍马之意，这样会有很好的人际交往的效果。如果你缺乏洞察力，恭维的是别人的劣势、是别人不想让公众知道的事，这样你拍马屁就拍到马蹄子上了，结果会适得其反。

就是否擅长给别人戴高帽，可以把现实社会中的人分为四类：第一类：总是擅长给别人戴高帽、恭维人，说话总是捡别人喜欢听的说，这样做对他们建立良好的人际关系、培育厚实的人脉肯定是有积极促进作用的，他们将从中获益良多；第二类：不懂得给别人戴高帽这种人际交往之术，因而也就不会有意去做，这类人属于公众的大多数；第三类：性格比较耿直，虽然知道给别人戴高帽会有好处，但就是不喜欢给别人戴高帽、恭维人，明知别人的优点也不当面说出来，觉得当面说出来有献媚之意，有失个人尊严；第四类：个性吝啬，连夸奖人的话(自己没有什么付出和损失)都不愿送给别人。后面三类人在现实生活中获益往往比第一类人要少。

给别人戴高帽无任何花费，任何人(不论穷富贵贱)在任何地方、任何时候往往都是可以使用的，并且也往往是畅通无阻、效果明显的。给别人戴高帽是人际交往和建立良好人脉最有力的工具之一，擅长者会获益良多。