学院目前发展状况

一、学院目前发展状况

陕西铁路工程职业技术学院是一所从事高等职业教育与培训的专科层次的高等职业技术学院，是西北、西南地区唯一一所铁路工程类高职学院，创办于1973年，2002年由铁道部划转陕西省人民政府，隶属陕西省教育厅管理。2003年经陕西省人民政府批准、教育部备案，改制升格为专科层次的高等职业技术学院。学院立足铁路建设行业，以交通工程类和土木工程类专业为特色，培养铁路工程、基础设施工程建设急需的高技能人才。毕业生遍布全国各铁路管理局和工程建设单位，享有“铁路建设工程师”摇篮的美誉。

学院目前在校生7600余人。现设有铁道工程系、道桥工程系、建筑工程系、机电工程系、基础课部及继续教育部等四系两部。开设铁道工程技术、城市轨道交通工程技术、道路桥梁工程技术、工程测量技术、材料工程技术、建筑装饰工程技术、建筑工程技术、地下工程与隧道工程技术、基础工程技术、建筑工程管理、工程造价、工程监理、市政工程技术、给排水工程技术、工程机械与维护、计算机应用技术、网络系统管理、物流管理等18个专业。

近年来，学院立足陕西、面向全国、依托铁路、服务社会，以服务为宗旨，以就业为导向，培养面向铁路建设及基础设施建设一线需要的“下得去、留得住、用得上、干得好”的高技能人才，实现了跨越式发展。

（一）依托铁路做专做强，形成了校企深度合作、基于工学结合的“两段三结合”人才培养模式

建院至今学院历经一次合并、二次迁址、三次更名、办学层次不断提升，然而学院始终坚持“依托铁路行业、紧密结合市场、发挥以铁道工程为主干的‘集束型’专业群优势，精致管理、做优做精，走内涵发展之路、实施品牌战略”的办学思路，始终贯彻“质量立校、人才兴校、专业强校、特色名校”的办学方针，探索形成了校企深度合作、基于工学结合的“两段三结合”人才培养模式，成功打造出“校园文化传承铁路文化，开办专业突出铁路工程，实践教学强化铁路技能，工学结合依托铁路企业，毕业生安心铁路建设”这一鲜明的办学特色。《光明日报》《中国教育报》《中国青年报》《人民铁道报》《陕西日报》等主流媒体先后对我院的办学特色与办学成就进行了90余次报道，学院的社会知名度和影响力不断扩大。

（二）办学条件日益改善，校容校貌焕然一新

改制升格以来，根据高职人才培养目标的要求，学院持续加大对硬件建设和教学设备的投入，建成了设备先进、环境优良的校内实训基地12个、实验实训室55个（其中企业出资共建4个），仪器设备总值超过3000万元；与国有大型企业合作共建校外实训基地65个，建成了占地349亩、可同时容纳200人进行施工测量、桥涵定位、线路放样等多项技能训练的“测绘教学实训基地”。为改善办学环境，学院自筹资金投入1．8亿元用于基础设施建设，新建教学楼、实训楼、图书馆、餐饮中心、学生宿舍等建筑70000m²；建成标准400米8跑道橡胶田径运动场、室内乒乓球馆、羽毛球、篮球馆、喷泉广场等基础实施，办学条件大幅提升，校园面貌发生了翻天覆地的变化。

（三）人才培养水平社会高度认可

2007年学院在教育部高职高专院校人才培养工作水平评估中获得优秀，2008年成为首批三所省级示范性高等职业院校建设单位之一，并被省委、省人民政府命名为“文明校园”，2009年被中央文明委命名为“全国精神文明建设工作先进单位”，还先后获得“陕西省成人教育先进单位”、获陕西省职业技能鉴定先进单位、陕西省“平安校园”、陕西省“依法治校示范校”等荣誉称号。2008年3月，中国青年报社组织全国首届高职院校就业“星级示范校”评选活动，学院从全国187所高职院校中脱颖而出，成为获得“星级示范校”荣誉称号的30所高职院校之一。

（四）科研进步显著，教育教学改革和专业建设成效明显

近年来获陕西省人民政府科学技术奖三等奖2项、教学成果一等奖和二等奖各1项、自然科学优秀学术论文三等奖2项，获第七届全国多媒体课件大赛三等奖1项、厅局级科技进步奖一等奖2项。建成省级重点专业2个、省级精品课程2门、省级教学团队1个、中央财政支持建设的实训基地1个、省级重点实训基地1个。承担国家863计划项目部分内容1项，承担中国高等职业技术教育研究会“十一五”教育科学研究规划课题1项，承担省级高等教育教改研究项目立项21项，公开发表教科研各类论文569篇（其中被SCI、EI收录17篇）。近年来我院学生先后获得国家级、省级奖32项，在文艺、体育比赛中获省级奖项多达42项，在全国高职院校中率先推行毕业生“召回制”。

（五）师资力量日益加强

学院高度重视师资队伍建设，已基本形成了一支结构合理、素质优良、德才兼备、富有创新精神与创新能力、有较强教学与科研能力的专兼职师资队伍。其中博士、硕士150人，教授、副教授82人，同时还聘请北京交通大学、长安大学、兰州交通大学、西安理工大学、中国中铁、中国铁建及铁路局等国内高校及大型企业的40多名专家学者为学院专业带头人或兼职教授。

（六）招生就业形势两旺，培养质量社会认同

学院积极开展校企合作，建立了顶岗即就业的校企联动就业机制，形成了比较稳定的就业网络体系。采取“订单式”培养、“企业特色班”“召回制”和“双证书”就业条件准入制，强化学生能力培养，提高学生就业竞争能力，毕业生就业率连续八年保持在96％以上。今年在全国就业形势非常严峻的背景下，我院毕业生持续保持高就业率，截至目前，2009届毕业生就业率已达到91．6％，2010届毕业生已被企业提前预定687名，签约率已经达到33．76％。“出口畅”带来“进口旺”，从2004年起，新生报考率、录取分数线和报到率逐年攀升，生源质量稳步提高。