群体健康发展提供舞台

12.2.5　搭建平台：为创新人才成长、群体健康发展提供舞台

1．大力加强创新平台建设。创新团队建设要与科技创新平台建设相结合，科技创新平台建设应着眼于创新团队培育和领军人才的造就。加强重点学科建设，突出特色学科，强化优势学科，发展交叉学科，逐步形成“重点学科+学科群”的模式，集中精力建设若干个创新能力强、特色鲜明的学科群。集中建设一批重点实验室，建成若干个国家重点实验室。鼓励科研机构、高校和企业联合共建公共实验室，与国内、国外研发机构合作建设实验室。建设一批拥有自主知识产权、创新能力达到国内一流水平的企业技术中心和工程技术研究中心。加强博士后科研流动站和工作站建设，积极吸引留学人员、优秀外籍博士进站从事博士后研究工作。认真落实国家推进自主创新的各项优惠政策，健全激发创新团队活力的各项机制，形成创新团队与创新平台建设相互促进、协调发展的格局。

2．以创新团队承担大项目。坚持人才、项目、基地一体化建设，支持创新团队参与重大计划、创新工程和重点科研基地建设，按照国家和地方中长期科学和技术发展规划确定的重点发展领域，选准研究方向，积极承担国家和省重大科技项目。鼓励创新团队积极参与国际合作研究开发项目。创新团队紧紧围绕我省重点高新技术领域和重点发展产业，开展关键共性技术的研究开发，在解决重大关键技术问题的同时，不断提升自主创新能力。

3．促进创新团队产学研结合。引导高校、科研单位与企业各创新团队之间密切开展合作交流，形成优势互补、风险共担、利益共享、互惠互利的有效合作方式。注重开展形式多样、内容丰富、各具特色的合作交流活动。在举办综合性产学研展览洽谈活动，为合作三方搭建合作平台的同时，针对不同行业、不同领域、不同企业的特点，积极开展各种专题性交流洽谈活动。引导企业、高校、科研单位由单一项目合作，向共建中心、中试基地等联合开发机构方向发展，促进技术成果的推广转化，增强创新团队可持续发展的能力。积极创造条件，开展注重实效的国际产学研合作，进一步提高创新团队的建设水平。

4．建立稳定的经费支持体系。牢固树立科技、人才投入是效益最大的投入的观念，健全政府引导、单位为主、社会支持的多元化投入机制。改革研发经费管理办法，整合有限的财力资源，对创新团队实行人才、项目和平台“三合一”支持，推进国家、省（市）高校三级应用研发资金集成配套使用，不断加大对创新团队的资助力度。设立创新团队建设专项资金，促进创新团队资助长效机制的建立。提高政府投入的社会带动效益，积极鼓励吸引企业和社会资金资助创新团队。