首页 理论教育 工作事项分析

工作事项分析

时间:2022-03-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:汽车4S店销售顾问需分析一个法定工作日内所做的工作事项,各自用时如何,如果超时,找出原因在哪儿。销售顾问可将所有工作填入“工作事项”栏,包括累计用时超过10分钟的工作。各项工作活动的无计划用时,是指该项工作活动的实现没有计划时间。将工作事项分为四类,即非常紧急、紧急、不很紧急、不紧急。销售顾问将当日工作事项根据重要程度,合理地安排工作用时。

(一)工作清单分析

汽车4S店销售顾问需分析一个法定工作日内所做的工作事项,各自用时如何,如果超时,找出原因在哪儿。这可以采用工作清单分析表进行明确分析。

(1)销售顾问可将所有工作填入“工作事项”栏,包括累计用时超过10分钟的工作。如果没有超过10分钟可以不填入,如果这些事项累计时间超过1小时,就要引起重视,应该在分析表中特别注明。正常事项如检查昨日现金流量表,上午20分钟,下午30分钟,可以将此累计在报表检查这一事项中。

(2)销售顾问要填入具体事项,如“检查店面卫生情况”“对销售经理汇报昨日的销售情况”“处理客户投诉”等。

(3)销售顾问只要简单说明浪费、延误的原因即可。如汽车展示,预计30分钟但由于没有把握好时间,结果花了40分钟,超时10分钟。

(二)工作分项分析

(1)汽车4S店销售顾问可以将工作清单中的同类事项进行合并。

(2)“无计划用时”只计算无计划用时总计数。各项工作活动的无计划用时,是指该项工作活动的实现没有计划时间。

(3)凡是超计划用时或者是记不起来的用时均计入“浪费/延误”中。

(三)工作紧急性分析

销售顾问需分析出每天各项工作的紧急程度,根据不同程度安排工作先后顺序。将工作事项分为四类,即非常紧急、紧急、不很紧急、不紧急。

(四)工作重要性分析

销售顾问将当日工作事项根据重要程度,合理地安排工作用时。同紧急性一样,将工作事项分为四类,即非常重要、重要、不很重要、不重要。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈