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职场压力应对

时间:2022-03-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:工作一个月后,不少高校毕业生领到了正式工作后的第一笔薪水,但薪情看跌、生存压力增大导致焦虑等心理问题频袭职场新人。工作仅一个月,不少职场新人就患上了“厌班症”。原本还对女儿的工资抱有幻想,二老决定1000元由小陈支出。职场新人如何缓解生存压力,华东师范大学心理咨询师陈默认为,以上两个案例中的主人公均有抑郁症的倾向。

随着社会的发展,职场的压力也越来越大,可是为了事业为了生活,又不得不去面对这些压力,下面为大家推荐一些职场减压术。

1.正确评估自己

不要遇到一点挫折,情绪就一落千丈;也不要稍有成绩就忘乎所以。人有时候需要非常平和的心态,心静了,才能目标更明确,才能更好地前进。

2.少些感情用事

人的恼怒有80%是自己造成的。性格偏激的人容易产生过多有害的应激状态,有的人对鸡毛蒜皮的小事也极为敏感,甚至发火动怒,把事情弄得不可收拾,于人于己均告不利。因此,人要学会超脱,学会理解,学会从情绪危机中突围出去。

3.多点人际交往

不要压抑自己,多与别人沟通交流,朋友同事之间彼此诉说内心体验,共同表达喜怒哀乐,会引起感情上的共鸣,能很好地释放压力。

4.学会适应环境

俗话说,入乡随俗。要培养自己的社会适应能力,在不同的环境中要学会不同的生活方式,不要与周围的人格格不入,否则自己会给自己增加很多无形的烦恼,自己把自己束缚住。

5.要知不足也要知足常乐

对知识的追求要永不满足,以使自己的生活充实和美好。但对物质生活享受的许多方面则应知足,看看我们周围的世界五彩缤纷,如果太爱攀比,心理会失去平衡,多虑心必累。要与自己的过去对比,就会发现现在的生活已经好多了。

学会在生活和工作上减压,不仅能给我们带来事业上的发展,还能找回快乐的心态!

案例学习

学生离开学校步入职场,首先要解决的是如何适应环境,如何职业化,从无意识职业人成为有意识职业人,不能只关注眼前的一份薪资,而要注重长远的发展。

“想着每天要去上班,我的双腿就像灌了铅一样,提不起来!”毕业不久的高职学生黄伟向心理医生诉苦说。工作一个月后,不少高校毕业生领到了正式工作后的第一笔薪水,但薪情看跌、生存压力增大导致焦虑等心理问题频袭职场新人。工作仅一个月,不少职场新人就患上了“厌班症”。

还贷噩梦哭醒梦中人

16日晚上,小陈再一次从梦中惊醒。梦里面,银行工作人员告诉她,由于三个月连续贷款未还,房子收回做抵押,尽管她努力叫喊,工作人员和房子仍旧越行越远。醒来后摸摸枕头,又是一片湿。“类似的梦在这个礼拜已经做过四次了。”小陈红肿着眼睛说道。

上个礼拜四,小陈领到了她研究生毕业参加工作后的第一笔收入——1500元的工资,看着父母布满皱纹的脸颊,小陈甚至不知道该如何将自己的工资数额告诉他们。因为一直在供她读书,20年来父母没有换过房子,想着女儿已经开始赚钱了,父母终于咬咬牙按揭了一套商品房,每月还贷2500元。

原本还对女儿的工资抱有幻想,二老决定1000元由小陈支出。如此一来,小陈只能够继续在家吃父母。原以为毕业之后可以好好孝敬他们,却没有想到最终竟沦为“啃老族”。每天上班时,小陈都是浑浑噩噩度日。

千元月薪引发内外夹击

“虽然有一定的心理预期,但没想到这么少。”一说起第一笔薪水,小罗感慨良多。名牌大学研究生毕业的他,现在某出版社工作,月薪税后2000元。“还没我打工时挣得多,我以前周末去补课中心当助教,两天就有250元。再加上打点零工,日子过得可滋润了!”小罗很郁闷。

“尤其碰到女朋友生日、七夕,就觉得底气不足,能省则省,同学聚会更是基本无缘,想起来就心寒。”近来,由于过度焦虑,小罗一直食欲不振,经常晚上睡不着。每天上班干活,想到自己入不敷出的收入,整天垂头丧气,不愿与外界接触,话也少了。

对小罗而言,最痛苦的还是父母的不理解。“我妈每月要我上交1000元,我该怎么活啊!”小罗向同事诉苦说。父母总不相信研究生毕业只挣这么点钱,硬说他谎报工资。小罗费尽口舌解释,父母最后扔下一句话:“工资这么少,干脆不要做了!”于是,家庭战争每日上演。

小罗每天下班回家,都要鼓足十万分的勇气,才敢迈进家门。因为他知道,迎接他的肯定是父母机关枪似的唠叨:“人家的孩子学校没你好,工资比你高得多,你干脆不要干了!”

专家观点:面对压力调整心态

职场新人如何缓解生存压力,华东师范大学心理咨询师陈默认为,以上两个案例中的主人公均有抑郁症的倾向。因此,她建议职场新人面对生存压力,一定得换一个角度思考问题,以积极的心态面对现实,经常给自己做一些积极的心理暗示。例如,“自己能在大上海立足,已经很了不起了!”“比起找不到工作的人,我已经好很多了!”否则,负面情绪增多最终会引发抑郁。只有拥有乐观的心态,才能争取获得更多加薪晋级的机会。

另外,资深职业咨询师卞秉彬认为,眼前的压力是好事,可以帮助刚从“象牙塔”走出来的学子了解职场,适应职场。学生离开学校,步入职场,首先要解决的是如何适应环境,如何职业化,从无意识职业人成为有意识职业人,不能只关注眼前的一份薪资,而要注重长远的发展。

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