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安全工作,关联你我他

时间:2022-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:安全工作关联你我他,防范事故靠大家。上午的安全生产检查结束了,老李妻子的话一直回响在安吉耳边。事后,总经理让安吉拿出家属参与安全工作方案,安吉于是执笔写了一个新的安全生产管理方案,名称就是“安全工作不是一个人的事”。

不少人觉得,作为企业的一员,干好自己的本员工作、注意自己的安全就行了。别人的安全、企业的安全,都是保卫科的事情——这种认识是大错特错的。因为安全工作关联着你我他,安全工作靠大家。

安全工作与每个人的幸福生活息息相关。自从我们呱呱坠地起,“安全”就是父母对我们的叮咛;走上工作岗位,“安全”就成为领导在日常安全例会时不厌其烦的嘱咐。

安全工作是一个恒久而沉重的话题。之所以恒久,是因为安全永远和幸福、快乐、发展相伴;之所以沉重,是因为在过去的工作中,曾发生过那么多血的教训,给伤亡员工及其家属带来永远无法弥补的伤痛,给企业造成了重大损失。

安全工作关联你我他,防范事故靠大家。安全是每个人最基本的生存需要,也是企业立足长远发展的基础。只有人人都安全工作,家庭才会充满欢声笑语,企业才会做强做大。

安全工作关联你我他。保证安全工作,是每一个家庭美好的希冀,是每家企业发展的基础。

安全工作关联你我他。为了家庭的美满,为了企业的发展,让我们时刻谨记安全意识,让生命之花随同企业一起开放,让生命之树随着企业一同成长。

安吉是一家企业安全主管。有一年,他在公司组织的一次分厂安全生产检查中,发现员工老李违章实施气割作业。

安吉问老李:“你有操作证吗?”

老李回答:“有。”

“那你清楚自己刚才是在违章操作,很容易引发安全事故吗?”

老李挠挠头,不好意思地说:“这个,却不清楚。”

安吉就给老李指出了问题:“首先,你没在乙炔瓶上安装防火装置,容易引发火灾事故;另外,你在操作过程中个体防护不到位,一旦事故发生,最先受伤的是你。”

因为违章作业,按照分厂的考核制度,老李被安吉罚款100元。

检查组进入下一个车间检查时,恰好碰到一位女员工在休息区接电话。安吉一问才知道,她的老公因违章作业刚被罚款100元。

真是无巧不成书,安吉通过与之交流、沟通,才知道眼前的女员工原来就是老李的妻子。她说:“我劝过他多次,劝他在工作时要注意安全,安全不是一个人的事,家里还有两个孩子在上学,父母都已年迈,他是家里的顶梁柱。没想到,今天他违章作业,还被罚款了。”

上午的安全生产检查结束了,老李妻子的话一直回响在安吉耳边。100元虽然不多,但对于一个员工来说,每一分钱都来之不易,那是他们用来抚养孩子、赡养老人的钱,而罚款并不是集团的目的。

安吉通过深思熟虑,与老李所在分厂的安全科科长进行了一番交流。科长认为已有的考核制度必须执行,毕竟无规矩不成方圆。

“但是,员工违章作业,过错不都在员工身上,管理者也有责任,我们的工作还有没做到位的地方。”安吉说。经过思考,当天下午,安吉就将老李的违章考核单提交给公司总经理,并在考核单后附加了一份给老李妻子奖励100元的请示。

总经理问:“以往考核单都是直接送交财务部门处理的,你怎么送到我这里来了?”

安吉原原本本地说明了检查的情况。总经理若有所思地问安吉有什么感想。安吉说:“安全工作,不是一个人的事情,我们不能关起门来搞安全,应该让员工家属参与进来。”总经理表示认同,并在请示单上签了字:“考核员工不是目的,关键是杜绝违章。给老李妻子奖励很有新意,100元少了,我批准奖励500元。”

事后,总经理让安吉拿出家属参与安全工作方案,安吉于是执笔写了一个新的安全生产管理方案,名称就是“安全工作不是一个人的事”。公司为此设立了“总经理安全奖励基金”和安全活动室。

公司通过开展“安全工作不是一个人的事”主题活动,90%以上的员工家属参与到公司的安全生产管理中。公司相继开展了“安全工作,关联你我他”的有奖征文、员工家属给企业安全生产查漏补缺等安全互联共管活动,大大减少了员工的违章行为,做到厂里厂外安全相随。而老李自从那次违章后,再也没有违章记录,他的妻子则被评为公司优秀员工和员工家属安全卫士,公司也被安监部门评为安全生产先进单位,总经理为此摆了“庆功酒”。

安全工作,不仅是一个人的事情。一旦出事故,伤害的不仅是一个人,还会让父母担惊受怕,让妻儿提心吊担,让同事伤心牵挂,给企业造成损失。

安全工作,不仅是一个人的事情,还关联着企业的兴衰,关联着家庭的幸福,所以每一名员工都要将安全放在首位。

安全工作,不仅是一个人的事情,只有心中想着有那么多人挂念自己的安全,就会时时严格要求自己,履行安全责任,做到不安全不生产,从而筑牢安全防线。

我们只有在工作中注意安全,为生命筑起一道坚实的安全防线,才会为企业的腾飞铸就一座坚强的堡垒

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