出卖公司机密等于出卖自己

泄露公司机密者，表面上看来虽然可以使自己暂时从中受益，但一旦事情败露，受伤的只能是自己。通过调查发现，泄密者的下场没有一个不是站在被告席上的。不但所得的好处要全数充公以赔偿公司的损失，而且还使自己在身败名裂的同时，受到法律的制裁。我们常会在报纸等媒体上看到一些员工由于泄露公司商业秘密，而导致与企业对簿公堂，甚至有一些员工因此锒铛入狱。由此可见，泄露公司机密最终只能是祸及自身.

2006年7月5日，美国联邦检察官指控3名嫌疑人窃取可口可乐公司机密信息，其中包括一种新饮料的样品，而后试图将这些机密信息卖给可口可乐的竞争对手——百事可乐公司。

据美联社报道，这三名嫌疑人包括可口可乐执行官的行政助手何亚·威廉斯。她被控暗地里搜查公司文件，而后将有关信息以及一个可口可乐新产品的样品塞进自己的包里。

另外两名嫌疑人和威廉斯一道因为涉嫌非法偷窃和贩卖可口可乐的商业机密被捕。

百事可乐发言人戴夫称，他们将会像一个负责任的公司那样，与可口可乐合作调查该事件。他说：“竞争有时会很激烈，但必须公平合法。我们很高兴当局和联邦调查局已经找出了应该对非法竞争负责的人。”

可口可乐首席执行官内维尔在一份写给公司员工的备忘录中称，可口可乐正在与联邦调查局合作。他说：“令人悲哀的是，今天被捕的人当中包括我们公司内部的人。虽然我们都很难接受这样的事实，但这强调了我们每个人在保护我们的商业机密方面的责任。这种商业机密是公司的血液。”

我们在应聘一份工作时，对方通常会要求我们签署一份合约，合约内容中一定会有一条是要求我们不得泄漏公司机密。由此可知，不论你的工作绩效如何，保密是公司希望我们能做到的一项基本责任。毕竟许多机密关乎公司发展前景。有规模的公司竞争对手也越多，对手一定希望能多知道公司内部的一些情况，以期寻找进攻的路径或改进竞争的策略。不过身为公司的职员，我们有义务维护公司权益。如果让对手知道公司的一切，优缺点完全暴露出来，那我们有何竞争优势可言？公司没有前途，那我们的前途岂不也跟着葬送了吗？

在现实社会中，走到哪里都遭人憎恨的人就是背叛他人的人。这当然包括那些出卖自己公司的秘密，为自己捞取好处的家伙。因此，作为一名员工，无论面对多么大的诱惑，都不要成为这样的人。因为这样的人永远会被人们所不齿。而公司所器重、相信的员工，往往都是那些可信赖的维护公司利益的人。

忠诚于公司，保守公司机密，对于每一位员工都是第一重要的。要想求得个人事业上的成功，就应该懂得“尔曹身与名俱灭，不废江河万古流”的道理。在任何时候、任何情况下，都不能泄露公司机密，出卖公司利益。所以，我们一定要培养一种职业习惯，不随便在朋友或亲人面前透露公司商业机密，更不能因利益驱动而泄露公司的商业机密。