总是说别人的错，那就是你的错

有一只乌鸦要搬到另一个地方去，有小鸟就问它，你为什么要搬走呢？乌鸦说，这里的人都不喜欢我的叫声，所以我要搬到别的地方去。小鸟就说了，如果你不改变你的叫声，你搬到哪里都会被人讨厌的。你不需要改变环境，而是要改变你内在的声音。

一个总是指责别人有错的人，其实，他才是那个最大的错。在现实生活中，在发生问题的时候，如果老是说别人的问题，那就是自己出了问题。首先这只能说明你不是一个承担责任的人，当你下次遇到同样的问题时，你依然解决不了。找别人的问题，进步的是别人；找自己的问题，进步的才是自己。其次，老说别人的问题，就是一种抱怨和负面，谁都不会喜欢整天只会抱怨不会解决的人。

同样，当你跟别人发生矛盾的时候，你老是认为别人错了，自己是对的。如果说是这个人有问题，那两个人、三个人，或者更多人跟你发生矛盾呢？到底是谁的问题呢？就算对方有什么做的不对的地方，你是不是也应该包容一下呢？一个优秀的人，一定是一个大度的人，一个敢于承担的人，他一定是能够包容所有人的。能够赢得大多人支持的人，才能成为优秀的领导人，否则只能成为孤家寡人、从而导致众叛亲离。

所以，在职场中，我们应该尽可能多地去承担更多的责任，尽可能地承担更多的错，要求自己，对自己严厉苛刻乃至狠毒，你才能获得超乎常人的进步。成功者就是做别人不愿意做的事情，做别人想不到的事情，做别人做不到的事情。一个人承担的越多，未来相信他的人也就越多；一个人承担的越大，他能承担的人和事就越大，他未来的地位也就越高。

华创语录

你躲开的是责任，最后你会发现你躲开的也是机会，因为机会往往就藏在责任后面，机会就藏在错误后面，机会就藏在痛苦后面。

作为职场中人，不管遇到什么问题，请你找个时间静心思考一下：在整个事件中，自己有没有责任？这个问题应该如何解决？怎样解决会更好？当别人指责你的时候，冷静地反思自己，即使别人对你的评价是片面的，但也一定有你做得不够好的地方，让别人误会了你。所以，请不要把责任推到别人身上。

假如错在自己，良好的态度可以弥补一切过失，但千万别急着把责任往别人身上推，当你说都是他人的错时，别忘了伸出去的只有食指，而另外四指却指向了自己。