从业多年，我跟很多员工做过交流，我发现他们往往有个可怕的思维定势，即：工作=钱。
这个思维定势也反映在面试新员工时。很多人在面试时问得最多的三个问题：1.底薪多少？2.福利待遇怎样？3.交五险一金吗？而很少有人去问：这是一家什么样的公司？我将从事什么样的岗位？在这里我能得到什么样的锻炼与成长？我能为这个企业创造什么价值？
很多人都想得很简单：工作就是为了赚钱，养家糊口，图生存。为薪水而工作，看起来目的明确，但是往往被短期利益蒙蔽了心智，使我们看不清未来发展的道路，成为了工作的机器，结果使得我们即便日后奋起直追，振作努力，也无法超越。所以说那些为金钱工作的人，除了钱就难以得到其他的东西。
在中国广西默默支教十几年的德国人卢安克曾说：“有些人一辈子都在做着自己不喜欢的工作，然后用从工作中赚到的钱去消费，从而让自己获得须臾的快感；但我不是，我直接从我的工作中得到快乐。”
表面上看，我们每天工作都是为了公司的盈利，公司支付我们的一个人所做的工作，就是他生命价值的体现。
就是钱。但我们往往忽略了，工作给予我们的除了钱之外，还有宝贵的经验、良好的训练以及才华的展现！它们能帮助我们创造出更多的财富，所以，与金钱相比，工作中获得的能力、成长、经历、经验、尊重更有价值。
我走上教育之路的领路人邹越老师，一直是我人生的楷模与导师。
2004年，我第一次参加邹老师的课程。老师在介绍自己的PPT上写了四个字“教育兴国”，他说自己要将“教育兴国”作为人生奋斗的目标！
邹越老师就是这么做的。今天，邹越老师就像苦行僧一样奔走在祖国的大江南北，由他原创并主讲的大型校园德育教育主题演讲《让生命充满爱》，已由全国教育专家委员会、“教育·中国”全国校长峰会推荐为“中国校园德育教育、全民素质教育”品牌。2001年至今，邹越老师已在国内巡回演讲1000多场，足迹遍布22个省市（自治区），累计行程300多万公里，现场直接听众人数超过500万、媒体及网络视频点击突破7000万人次。邹越老师用充满激情的演讲，感动着所有听过演讲的人，不知有多少孩子痛哭流涕，不知有多少孩子在他的演讲声中高喊：要为中华之崛起而读书！
在国外，邹越老师有自己的公司，有丰厚的物质基础，但是他还是决定回国。看到国内越来越多的人被金钱和物质掩盖了信仰，他想用自己的行动重塑一种精神。他演讲走过的地方，不仅留下了掌声和泪水，感召了许多人，也留下了一种信念和一种精神。邹越老师说：“传播爱——让生命充满爱，让中国充满爱！”老师还常说：“我们中国人并不缺少爱，只是含蓄的个性缺少了爱的表达，让每个人都能尽情地释放爱，促进社会和谐，是这个演讲的最大愿望。”
邹越老师用脚步丈量生命的长度，用灵魂影响生命的宽度，用行动谱写生命的厚度！
诚然，大多数人都必须要靠工作来维持自己的生存，但是如果一心只“为了赚钱而工作”，那么我们无法体会到工作的乐趣和成功的喜悦，更不容易在工作中积蓄经验、提升自我。所以，日本“经营之神”松下幸之助这样告诫青年：“对年轻人来讲，注重才能的积累比注重目前薪水的多少更重要，因为它是每个人最厚重的生存资本。”
现在的年轻人中普遍弥漫着一种不良情绪：好抱怨、不肯吃苦、耐不住寂寞。他们的常态是埋怨工资低、待遇差，羡慕别人的福利比自己好……于是，他们往往为了多一点的薪水，要么在工作环境里明争暗斗，要么频繁地跳槽。其实，这是典型的“捡了芝麻，丢了西瓜”。
作为一个职业人，我们要有自己的方向，如果只把工作当成赚钱的工具，就会成为一个彻底的“打工仔”，成为一个“上班奴”。有哲人曾说：“鸡蛋从外打破是食物，从内打破是生命。”我们应该主动追求目标，而不是将目标当作讨价还价的工具。要真正把自己的工作当做事业来做，而且坚持、负责地做下去。
《以自己的方法致富》的作者史奴利·布拉尼克博士，曾对1500名男女做了持续20年的研究。这项研究从他们20多岁开始，直到40多岁为止。这1500个人当中，有83位受试者成为了百万富翁。
他的研究发现，每个成为百万富翁的人，都很早就下定决心要专攻某件事。结果努力工作15年或20年后，他们猛然发现，自己的净资产已经超过了100万美元。他们是如此忙于自己的工作，以至于都没有发觉自己已经变得富有！
史奴利·布拉尼克博士还发现，在这些富翁中，有百分之七八十不是企业家，也没有超人的技艺天才。他们只是依靠他们在工作中的卓越表现和专长，成为了百万富翁。
打工的状态并不可悲，可悲的是打工的心态。如果单纯地将工作看成是一种交易，一种赚钱的手段，等于放弃自己提升的空间，也就是放弃了赚更多钱的机会。
那么，除了赚钱，工作还能赋予我们什么呢？很多。简单说来，工作能赋予我们以下三个方面。
1.工作是影响幸福的重要因素
有四样东西可以让人获得终极幸福：被爱、被赞美、为他人服务、被他人需要。
打工的状态并不可悲，可悲的是打工的心态。
日本有一家制造无尘粉笔的工厂在业界处于领先地位，可很少有人知道这个工厂70%的员工都带有某种残疾。
有一次，工厂总经理问寺庙住持：“为什么在我厂里做事的残疾人比福利院的残疾人看上去幸福？”住持沉思片刻，答道：“有四样东西可以让人获得终极幸福：被爱、被赞美、为他人服务、被他人需要。在你的工厂，员工在工作中至少能获得其中的三样，这大概就是他们感到幸福的原因吧。”
拥有工作，热爱工作，这本身就是一种幸福。更何况，工作带来的成就感也是一个人大多数幸福的源泉。
想获得幸福吗？请在工作中做到“三减三增”：
利己心的日减，利他心的日增；
攀比心的日减，感恩心的日增；
索取心的日减，给予心的日增。
2.工作让我们学会思考人生
高尔基曾说：“工作是快乐时，人生便是幸福；工作是义务时，人生便是苦役。”这样睿智的语言，是曾饱受磨难、从事过多种工作的他对人生的感悟。
在工作中会碰到形形色色的人和各种各样的事，贵人能助我们一臂之力，让我们感悟福缘；小人让人困扰甚至受到挫折，让我们体会“进退”的深意。这些人和事不论好坏，都能帮助我们开启心智、领悟生活的真谛。所以说，工作场就是修道场，随处都有开悟的机缘。
3.工作让我们的梦想得以实现
有句话说得好：立志要如山、行道要如水。不如山，不能坚定；不如水，不能曲达。人生有梦，重在执行。不论你的梦想多么远大，都应该从今天的工作开始做起。
现在的人不是没有能力而是没有方向，或者有了方向却不能为一个既定的目标采取持久的行动，或者经常轻易放弃目标而重新开始。所以，不要只把工作当作赚钱的工具，至少也应该让赚钱跟你的长远目标结合起来。这样，你的生命才有动力，你也不会虚度光阴！
请选择不被欲望操控的人生
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