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减少内耗式的忙碌

时间:2022-02-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:内耗,俗称“窝里斗”,是社会存在的一种现象,也是普遍存在的不良现象。内耗是造成很多人忙碌不堪、身心憔悴的重要原因,只有抱着双赢的心态,才能让自己避免卷入这种“窝里斗”式的低效忙碌。她有一个好朋友玛琳,也被选入大学篮球队成为首发队员。琼斯的爸爸告诉她,最好的办法就是琼斯一得到球就传给玛琳。琼斯认为这是最愚蠢的一个建议。在以后的比赛中,玛琳也开始向琼斯传球,而且传球越来越精准。

中国人大都活得太累,有理想、有事业心的人尤其累,其重要原因之一就是我们的工作和生活中无法回避“窝里斗”。

内耗,俗称“窝里斗”,是社会存在的一种现象,也是普遍存在的不良现象。内耗不仅耗掉了许多社会资源,也耗掉了我们太多的个人精力。

一只狮子和一只野狼同时发现了一只小鹿,于是商量共同去追捕那只小鹿。它们配合得很默契,当野狼把小鹿扑倒后,狮子便上前一口把小鹿咬死了。但这时狮子起了贪念,不想和野狼共同分享这只小鹿,想把野狼也咬死。野狼拼命抵抗,后来,野狼虽然被狮子咬死,但狮子自己也受了重伤。

内耗的结果,使大家白忙活了一场,谁都没得到好处,还导致两败俱伤。内耗是造成很多人忙碌不堪、身心憔悴的重要原因,只有抱着双赢的心态,才能让自己避免卷入这种“窝里斗”式的低效忙碌。

诺贝尔经济学奖获得者莱因哈特·赛尔顿教授有一个著名的“鹰鸽博弈”理论:假设有一场比赛,参与者可以选择与对手合作,也可以选择竞争。选择合作策略的结果是,可以避免对手之间浪费时间和精力的消耗斗争,可以像众多鸽子一样瓜分战利品;但如果选择的是竞争策略,那么双方必定会因为争夺战利品而像老鹰之间那样斗个你死我活,即使是获得胜利,也会被啄掉不少羽毛。

有好多人都会担心,抱着双赢的态度会让自己吃亏,但实际上正如你对镜子笑镜子才会对你笑一样,双赢的合作态度是可以相互感染的。

通用电气公司一个名叫唐·琼斯的员工。在她高二的时候,曾是学校篮球队的女篮队员,球打得相当不错,身高也足以达到大学篮球队的首发队员的标准了。她有一个好朋友玛琳,也被选入大学篮球队成为首发队员。

琼斯比较擅长中远距离投篮,常在10英尺外投篮,一场球打下来琼斯能投中四五个这样的球,这得到了大家的一致赞赏。但是,玛琳非常不喜欢琼斯在球场上成为观众注意的中心,无论有多好的投篮机会,玛琳都不再将球传给琼斯了。

一天晚上,在一场激烈的比赛之后,由于玛琳在比赛中一直不给琼斯传球,琼斯像以往一样都快气疯了。琼斯的爸爸告诉她,最好的办法就是琼斯一得到球就传给玛琳。琼斯认为这是最愚蠢的一个建议。

很快就要打下一场比赛了,琼斯决心让玛琳在比赛中出丑。她做了周密的策划,并开始着手实施让玛琳丢脸的行动。但是当琼斯第一次拿到球时,她听到爸爸在观众席上不停大叫:“把球传给玛琳!”琼斯犹豫了一下,还是把球传给了玛琳。玛琳愣了一下,然后转身投篮,球应声而入,2分!琼斯在回防时突然产生了一种从未有过的感觉:为另一个人的成功而由衷地感到高兴。更重要的是,她们的比分领先了。赢球的感觉真好!后来,琼斯继续同玛琳合作,一有机会就将球传给她。

她们赢得了这场比赛。在以后的比赛中,玛琳也开始向琼斯传球,而且传球越来越精准。她们的配合变得越来越默契。那一年,她们赢下了大多数的比赛,并且两人也结下了深厚的友谊。

双赢才能赢得更多,只有抱着双赢的态度和方式,才能在激烈忙碌的竞争中找到那个愿意和你风雨同舟的人,才能减少那些所谓的尔虞我诈的内耗忙碌对我们精力的损耗,才能丢掉不必要的包袱轻装上阵,安心做好自己分内的事。

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