澳大利亚和新西兰法庭科学实验室高级管理者联合会致力于促进法庭科学科学研究与澳大利亚和新西兰鉴定服务间的合作与相互支持。
良好的伦理道德行为是支撑所有职业最基本的原则。澳大利亚和新西兰法庭科学实验室高级管理者联合会为了表明伦理道德化的管理，将会借鉴、采用澳大利亚和新西兰法庭科学科学协会的伦理道德准则。
此外，澳大利亚和新西兰法庭科学实验室高级管理者联合会将会尽力提供以下支持:
●在法庭科学鉴定中，管理承诺提供值得信赖的法庭科学鉴定服务的鉴定机构。
●高质量的法庭科学鉴定管理承诺忠实执行和NATA和ASCLD或LAB授予的项目。
●承诺进行最高专业水平的法庭科学领域的训练和教育。
●向国家法庭科学研究所(National Institute of Forensic Science，NIFS)资助的项目提供支持。
●支持澳大利亚和新西兰法庭科学科学协会(Australia and New Zealand Forensic Science Society，ANZFSS)的鉴定方案和科学研究项目。
●司法鉴定实验室高级管理者之间的合作，要确保法庭科学的发展符合国家利益的要求。
●鼓励与更多的科学和学术团体合作。
●提高澳大利亚和新西兰法庭科学实验室高级管理者联合会的国际竞争力。
●促进澳大利亚和新西兰的法庭科学实行信息交流和建立业务支持机制。
●形成鼓励员工追求更高效率和遵守伦理道德的工作环境。
●在法庭科学领域积极进取，是澳大利亚和新西兰刑事司法体系的重要组成部分。
●鼓励法庭科学技术领域的研究和发展，为法庭科学的持续发展提供战略支持。
●预防、杜绝消极行为对法庭科学专业的不利影响。
●勇于对社会公众、鉴定委托方、我们的雇员以及与遵守澳大利亚和新西兰法庭科学科学协会的道德准则的法庭科学同行承担我们的责任。
简介:澳大利亚和新西兰法庭科学实验室高级管理者联合会
澳大利亚和新西兰法庭科学实验室高级管理者联合会(The Senior Managers of Australian and New Zealand Forensic Laboratories，SMANZFL)由澳大利亚和新西兰的法庭科学实验室高级主管组成。
澳大利亚和新西兰法庭科学实验室高级管理者联合会的功能有:为法庭科学领域提供最好的管理实践指导;提高法庭科学实验室高级管理者之间的交流和整合;促进法庭科学交流;制定司法审判系统中的法庭科学政策、法规;提高法庭科学的社会公信力;提高资源利用效率。
【注释】
[1]Senior Managers Australian and New Zealand Forensic Science Laboratories Code of Conduct
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