打工要打技术工

笔者前不久搬迁新居,给新居做装修的是一支农民工装修队。笔者与农民工们聊起,发现他们每个人的收入都不同。一般木工、泥工、电工等技术工种的大工收入每天是50元,做辅助工作的小工收入是30元,其中两个专门请来做核心技术工作的浙江工人的收入最高,每天是80元。同在一支装修队,没有技术的工人的收入比有技术的居然少了一半多。

每年春节回老家,与在外打工的农民亲戚谈到在外打工的情况,许多人也是满脸愧色:“我们没什么文化,也没有什么技术,在外打工只能卖力气,干些挖沟、修路、装车、运水泥之类的力气活,一个月就赚个四五百元,仅仅只是比在家里种田强些。要是有技术,就是当瓦工、木工,一个月也可以挣个一千多元钱。哎,我们吃亏就吃在没有文化没有技术上!”

中国农业大学的一项关于农民工收入的调查显示,无技术的农民工收入不到有技术的农民工收入的60%。那些文化程度低、同时又没有受过什么职业培训的农民工,找工作都艰难。即使找到一份差事,也是收入很低。相反,那些有一技之长的农民工,无论是厨师、美发师还是电工、汽车修理工等等,都能很快找到一份月收入千元以上的工作。

大量事实证明,农民工较低的素质已成为影响其就业的根本性因素。据统计,我国农村劳动力中,大学文化程度的只有0.05%,高中以上文化程度的仅有4.5%,文盲和半文盲却占到22.25%。同时,由于农民外出打工基本处于自发流动状态,接受技术培训的比例很低。在农村劳动力中,受过专业技能培训的仅占9.1%。在2001年新转移的农村劳动力中,受过专业技能培训的只占18.6%。四川全省3827万农村劳动力,平均受教育时间仅为7.14年,文盲和半文盲占15.7%,初中文化程度的占32%,高中文化程度的仅占3.3%。农民工接受职业技术培训的情况更差,仅占全省农村劳动力的8.1%,760多万出川农民工中,持有职业技能证书者仅占5%。绝大部分人外出打工没有一技之长,也不能很好地适应现代化社会所要求的严密、准确、守时、守信、科学、创新、竞争的工业文明和职业道德的基本要求,无法适应现代工厂的工作。

有的农民工认为,他们虽然没有文化,没有技能,但可以凭力气吃饭,靠汗水赚钱。然而,随着我国产业结构的调整和现代制造业的发展,耗能高、污染大、技术水平低、劳动效率低的企业在城市里逐步减少。现代服务业、物流业、电子信息业、高新技术产业等等快速发展的产业,需要的都是有文化、有技术的高素质劳动者。没有受过职业培训的劳动力很难适应技术含量高的工作,因此大批向城市转移的农村剩余劳动力如果没有掌握一定的技术与技能,盲目进城,很难找到自己的工作位置。

2004年春节后的很长一段时间里,浙江许多地方都出现了“民工有人无岗、企业有岗无人”的局面。温州市登记在册的空缺岗位每天都维持在13000个至20000个,虽然求职登记人数超过24000人,但每天介绍成功的人数却不足2000人;在杭州,2月份用工缺口达17218人,有十多个工种的用工需求量超过求职人数的一倍以上。与此同时,在杭州、宁波、绍兴和台州等地,也有不少农民工因为找不到工作而无奈踏上归程。

一边是企业急着招人,另一边是农民工急着找工作,为什么同样着急的供需双方却难以一拍即合呢?事实上,出现这种状况,正是因为许多企业都提高了用工的“技术门槛”,大量需要招收熟练的“技术型”农民工,对单纯干体力活的农民工需求量越来越少。

要适应这一新的形势,关键就是要抓紧提高农民工队伍的素质特别是技术层次。农民工已经成为我们城市中不可或缺的一部分,提高农民工素质不仅是农民工自己的迫切需要,也是城市进一步发展的必然要求。

中国致公党中央经过广泛的调研后认为,我国产业升级、结构调整迫切需要大量的蓝领熟练工,而这主要依赖加强对农民工的培训来诞生。

所谓蓝领熟练工,主要是指第二产业及延伸服务领域中的技术工人。目前在我国的劳动力市场上,蓝领熟练工供需严重失衡,蓝领熟练工正在成为紧缺资源。浙江省劳动力市场提供的统计显示,所有工种的蓝领熟练工都是需大供小,其中维修电工的供需缺口为1:2,机械设备装配工的供需缺口为1:7,焊工、机修钳工的供需缺口为1:8,数控铣工的供需缺口高达1:21。据调查,福建泉州一地就“缺工”达二十万人以上,其中仅鞋帽、服装、包袋行业针车熟练工缺口就达十万人以上。广东缺少蓝领熟练工130万人。

我国制造业大发展所带来的对蓝领熟练工的庞大需求,对大力推进农村剩余劳动力转移,提供了极好的机遇和难得的发展空间。但从目前的情况来看,许多农民工还没有意识到这一点。只有从技术上提升自己,农民工才有可能真正在城市里找到自己的位置,才有可能真正成为中国产业工人的核心力量。