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领航员的责任

时间:2022-01-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:7年来,他带领党委一班人坚持抓思想政治工作促企业和谐发展,德州电网建设连续实现了跨越式发展。周建华认为,作为基层供电企业的党委书记,就要坚定不移地落实好党的方针、政策,以科学发展观为指导,当好企业和谐发展的领航员。作为一名有着20亿国有资产企业的党委书记,周建华对自己和家人要求非常严格。近来,北园小区的居民们一提起供电服务便赞不绝口。各部统一纳入了公司营销部门的直接管理之下。

──记国网德州供电公司党委书记周建华

2000年周建华担任德州供电公司党委书记。7年来,他带领党委一班人坚持抓思想政治工作促企业和谐发展,德州电网建设连续实现了跨越式发展。他多次被评为“山东电力优秀党务工作者”,2006年荣获“山东省思想政治工作十佳先进个人”称号。

围绕发展抓党建

经济发展,电力先行。周建华认为,作为基层供电企业的党委书记,就要坚定不移地落实好党的方针、政策,以科学发展观为指导,当好企业和谐发展的领航员。

2006年是德州电网建设史上形势极为严峻的一年。当时,德州电网只有华德电厂一个主电源,随着近年来经济发展,电力供需已达极限,摆脱困境的关键在于年底前新建500千伏1号变电站及相关配套工程能否顺利投产。否则,德州电网将有拉闸限电的可能。

2006年年初,周建华针对面临的形势,结合山东电力集团公司党委关于全省电力系统开展“爱心活动”、实施“平安工程”部署,主持起草了党建1号文件,公司党委明确提出,通过开展活动培育员工爱心和平安理念,把奉献爱心、确保平安化为员工的自觉行动,实现电网安全、员工安全、企业稳定;实现员工、企业的共同发展,将党建工作与电网建设、企业发展紧密结合在一起。

一场“献爱心、保平安、促建设”的主题活动拉开了帷幕。

公司各级党政工团组织迅速行动起来,一幅幅条形标语出现在建设工地、运行值班室和抢修现场……公司网站、小区宣传栏也突出报道着同一个主题。及时到位的思想发动工作,在全公司形成了强大的凝聚力,争做先进支部、红星党员、星级员工蔚然成风。一支支青年突击队、青年志愿者队伍奔赴各个施工现场,一箱箱矿泉水、方便食品等送到了一线施工人员手中。德电人以饱满的热情和十足的信心,迎接着“十一五”第一个基建高峰年的到来!

那段时间,人们经常在工作现场看到周建华忙碌的身影,日渐消瘦的他,精神饱满,指挥若定。

2006年10月31日起,随着德州500千伏1号变电站及新建、扩建6个220千伏变电站等送变电工程的相继建成投产,德州电网迈出了“十一五”开局年的第一步大跨越,电网供电能力实现翻番。

树行风从自己做起

作为一名有着20亿国有资产企业的党委书记,周建华对自己和家人要求非常严格。公私分明是他的一贯原则,每天步行上班已成了他的习惯。

“周书记的儿子结婚了。”

“啥时候,咋没听说哩?”

这是两位老退休职工对话。

2004年周建华的儿子结婚时,他没有声张,只是招呼亲属举办了简单的婚礼,尽管婚宴是从公司所属酒店办的,但第二天一早周建华就到酒店结了账。事后,有人埋怨他太不近人情了。对此,周建华解释说:“我是公司党委书记,是党的代表,这个人情近了,就会伤害群众对党的感情,就损害了党的形象。”

2005年6月,周建华因长期劳累颈椎病犯了,疼得抬不起头。在医院再三催促下他才办理了住院手续。可为了不影响工作,他每天照例带病参加调度会。然后,再悄悄去医院输液。

了解周建华的人都说,周书记平易近人,对职工充满了人情味。

身为公司主要领导人,周建华每年春节都奔波在生产一线,调度室、变电值班室、抢修现场、离退休及困难职工家,处处留下他的身影和关切的话语。他常说,关心群众、关注困难群体,本身就是一个党务工作者的责任

“俺们全家一辈子也忘不了周书记的恩德!”禹城市新集乡王寨村村民王乃祥提起两年前孩子上学的事,至今激动不已。2005年,王乃祥的两个儿子双双考上大学。这本来是喜事,却使王乃祥陷入极度愁苦之中。七十多岁的老母亲和妻子都是癌症患者,几年下来已经使家里债台高筑了。两个孩子七千多元的入学费,对王家来说简直就是个天文数字。

周建华了解到此事,他首先带头捐款。在短短的几天里全公司党员捐款8200元,助学款很快送到了王乃祥家里。

群众看党员,党员看领导。一身正气的书记带出了充满活力的队伍。近年来德州供电公司已连续9年被山东电力集团公司表彰为党风廉政建设先进单位;在2006年度行风评议中荣获第一名,被推荐为省行风建设先进单位……

真情赢得百姓满意

近来,北园小区的居民们一提起供电服务便赞不绝口。过去由于北园小区在城北,而负责抢修的配电工区在城南,中间相隔十公里的城区,抢修时间自然大打折扣。

“如今供电部就设在了俺家门口,同样的事,过去打了电话好久电工师傅们才能到,现在就几分钟,能不满意吗?”在德州供电公司“优质服务年”暨“真情彩虹·和谐山东”供电服务活动启动仪式上,一位家住北园小区的老大妈特别兴奋。

为配合集团公司党委关于“创建和谐供电企业”的统一部署,2007年年初周建华带领党委一班人,将“我为和谐做贡献”作为今年的主题实践活动提出来。针对城区配网的不断扩大,居民小区不断增加的实际,他们从改善城区供电服务管理入手,取消了原来负责城区报修、抄表、抢修的客户中心和配电工区。在人口密集和重点客户集中区域分别成立了市中、市北、市南和开发区四个供电部。各部统一纳入了公司营销部门的直接管理之下。

如今,整个城区供电服务形成了以公司为中心的直线辐射,这种营配合一的调整,不仅细化、规范了管理程序,避免了部门之间的协调死角,也为客户提供最快捷的服务创造了条件。

“供电公司的服务管理与他们的电网发展同样及时,确实让人佩服!这下我们工业园里的几千户居民和重点投资项目就更有保障了。”天衢工业园区党委曲峰书记显得格外有信心。

天衢工业园原来归属市区北郊长庄街道办,一直被列为农电管理对象。近年来,已发展成100余户企业、5个居民小区,3000多户居民的规模。这次供电公司调整服务时,将该工业园纳入了城北配网供电部范围,并被确定为重点服务对象。

“作为基层供电企业党委,我们要奉献爱心、营造和谐,不断提高企业的整体素质,提升企业的核心竞争力,才能真正使群众满意。”周建华如是说。

发表时间:2007.05.01

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