秘密随着跳槽者走

1998年12月10日,顺德市法院开庭审理了一宗侵犯商业秘密案,引人注目的是,坐在被告席上的竟是一名年轻的女翻译。

该案的原告顺德市华通户外家具有限公司是国内最早生产钢网家具的企业,其产品主要销往国外。据公诉机关顺德市检察院指控:1997年4月至7月中旬,被告人甘××利用在华通公司任翻译员的机会,窃取了华通公司为客户美国加索公司设计的产品IJ-01户外椅的设计图及华通公司内定的产品价格表以及户外家具设计图等商业秘密。同年8月,甘“跳槽”到均安镇某金属制品有限公司,同样任翻译员。此间甘向该公司提供了华通公司的经营信息和技术信息等商业秘密,并把原华通公司掌握IJ-01户外椅生产情况的技术人员王某、吴某等人高薪聘请到该公司,用窃自华通公司的设计图,组织、开发生产与华通公司相同的户外家具产品,然后由甘联系美国加索公司,以低于华通公司的价格出售,导致加索公司取消了同华通公司签订的合同订单9份,订单涉及1700张户外椅,价值人民币25万余元,给华通公司造成重大经济损失。检察机关认为,甘的行为已构成侵犯商业秘密罪。

一波未平,一波又起。此案尚未了结,从顺德又传来华南空调制冷实业有限公司(简称“华南”公司)原副总经理毛某因“跳槽”带走大量商业、技术资料被当地司法部门拘留审查的消息。据“华南”公司负责人透露,公司将以毛某侵犯商业、技术秘密为由向法院起诉。

据了解,“华南”公司是一家集科研、生产、检测、销售、服务于一体的大型企业,主要生产“申菱”牌各种工商业用空调机、特种空调以及空调末端设备等,是中国500家最大电气机械器材制造企业之一。1992年,公司将毛某夫妻二人从江西调入公司从事技术工作,由于工作出色,毛于1993年升任技术科副科长,次年升为科长、总经理助理,1995年升任技术副总经理,1996年底任业务副总经理兼全面负责销售工作。去年10月19日上午,毛突然呈上调动函,要求商调广州,当时“华南”公司总经理诚意挽留。当日下午,毛某再重新呈上调动函,并表示全家已搬出公司宿舍大楼,次日一定要到广州上班。公司领导经向镇领导汇报后,同意以辞职处理。

其后,“华南”公司获悉,毛在离开公司之前,就与广州一家生产同类产品的公司有过秘密接触。该公司许以高薪、房子及举家户口迁入广州,聘请毛担任副总经理,主管业务销售工作。据公安部门协助调查,“华南”公司有关技术档案资料、销售档案资料及商业性机密资料等电脑软件大部分被复制带走。

近年来,因高层次管理人员或专业技术人员“跳槽”而引起的商业、技术窃密个案日渐增多。商业机密的流失,给一些企业带来致命的打击。“华南”公司总经理崔颖琦认为:“人才合理流动无可厚非,但攫走大量商业技术秘密,就不仅仅是人才流动的问题了。如果原公司的商业技术秘密被竞争对手利用,可能会使之蒙受无法估量的损失,甚至搞垮整个企业。”

从以上的事例中我们可以清楚地看到,跳槽已“跳”出了单纯人才流动的范畴,而开始包含着复杂的经济情报活动的因素。事实上,当前中国经济情报活动中最直接也最普遍的方式便是跳槽。由于我国还未来得及对跳槽行为进行有序而又有效的法律规范,一些单位和个人便趁机钻空子,利用跳槽而侵犯、窃取他人的商业秘密。以至于现在,跳槽成了许多企业头痛而又棘手的事情。