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关于硅谷的外包业务

时间:2022-11-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:随着硅谷经营成本的不断提高,近几年来很多公司开始将其生产和服务部门转移到海外去,大部分转到了亚洲国家。很多尚未买房的人看到此情况认为,硅谷的房价要跌了,原因是大部分人的工资收入已经支撑不了房价,随着业务外包,很多人还会失业,所以房价必跌无疑。但是他们的总部、高层管理、财务、研发,甚至市场推销部门,仍然留在了美国,留在了硅谷。所以,在硅谷买房子并不是每个人的愿望都可使实现的。

随着硅谷经营成本的不断提高,近几年来很多公司开始将其生产和服务部门转移到海外去,大部分转到了亚洲国家。

很多尚未买房的人看到此情况认为,硅谷的房价要跌了,原因是大部分人的工资收入已经支撑不了房价,随着业务外包,很多人还会失业,所以房价必跌无疑。

持这种看法的人需要考虑下列问题:

1. 是什么样的公司在做外包业务;

2. 这些公司为什么需要外包;

3. 外包产生的利润到哪里去了;

4. 公司本部和核心部门位于何处。

当今世界上任何一个有科技含量的产品都不可能是百分之百的在本国制造,如汽车、手机、电子产品等。因此业务外包既不是硅谷的特有现象,也不是最近刚开始的,而是一种正常的经营方式。这些有外包业务的公司和企业大部分是资金技术力量雄厚的高科技公司,他们把部分业务转移国外的目的是为了降低成本,获取更多的利润,增强竞争力。而这些外包所得利润或返回美国,或继续用于海外业务扩充。但是他们的总部、高层管理、财务、研发,甚至市场推销部门,仍然留在了美国,留在了硅谷。

在这种情况下:

1. 从公司的角度讲,公司不但得以生存,还使业务得到扩大,扩大的业务又创造了新的就业机会甚至开辟了新的产业,公司经营进入一种理想的良性循环状况。

2. 从公司老板的角度讲,硅谷的高科技公司老板大都住在硅谷,这些世界巨头在此已经形成了自己的体系。由于相互依存的业务关系,他们都集中在几个顶级城镇里,有事情随时可以会面。找钱、找人、找技术、找新的生意,硅谷是世界上独一无二的地方,因此,这些老板不会到别处去。老板不走,公司的根也就留住了,况且,坐在家里就可以进行远程经营,管理海外。

3. 从个人角度讲,受雇于上述部门的人员很多都是公司的高层,自然也是高收入的一个群体,他们是买房族的主力。所以,在硅谷买房子并不是每个人的愿望都可使实现的。

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