践行社会主义核心价值观推动企业和谐发展

华北制药股份有限公司北元分厂党委

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映其丰富内涵和实践要求，是它的高度凝练和集中表达。党的十八大明确提出社会主义核心价值观要求，即：倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由 、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。其中，富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。

华北制药股份有限公司北元分厂党委认真贯彻落实党中央精神，深刻领悟培育和践行社会主义核心价值观任务在基层、责任在基层，作为国有企业，有责任、也必须把社会主义核心价值观的丰富内涵和员工的日常工作紧密结合起来，立足企业生产经营，践行社会主义核心价值观，使其在企业落地，在职工中扎根，这样才能促进国有企业实现社会责任，凝聚职工力量，实现和谐发展。

一、选材背景和起因

1.积极培育、践行社会主义核心价值观，是国有企业社会层面的需要。国有企业作为国家的经济支柱，开展各项生产经营活动，必须要遵循社会主义核心价值观要求，做到讲社会责任、讲社会效益，讲守法经营、讲公平竞争、讲诚信守约，形成有利于弘扬社会主义核心价值观的良好政策导向、利益机制和社会环境。

2.积极培育、践行社会主义核心价值观，是企业内部科学发展的需要。华药北元分厂是制剂药品生产单位，职工1700名，主要是流水线生产操作。常年的流水线生产工作单一、枯燥，并且劳动强度大。日积月累，职工所承受的工作压力愈来愈大，容易产生消极情绪。让职工在公正、诚信、友善的环境中工作，让企业发展的更和谐、更科学，是北元分厂培育、践行社会主义核心价值观的宗旨所在。

二、具体内容和做法

1.学习宣贯，把握社会主义核心价值观精髓。加强学习，强化领导干部思想教育。党委每月组织班子集中学习，把社会主义核心价值观纳入必学内容，全面学、深刻学、反复学，做到入脑入心，融会贯通。部门经理、车间主任以上管理干部每周手写学习笔记，党委书记亲自审阅。

在党员、职工队伍中培育社会主义核心价值观。将社会主义核心价值观融入企业文化中，长期灌输、强化和引导，日积月累，久久为功，实现和职工价值取向的有机融合。班子成员、党群干部深入基层进行宣讲，提高广大党员、干部运用社会主义核心价值观解决实际问题的能力。党委充分利用内部局域网、党课、调度会、“北元小课堂”、企业宣传栏等载体，结合职业道德教育，引导党员职工增强社会责任感、创新精神和实践能力，引导大家诚信做人、守信做事，生产优质好药，奉献企业、回报社会。分厂举办了征文比赛、摄影展览、巡回演讲，反映身边爱岗奉献、诚实守信、助人为乐的好人好事，大力弘扬社会主义核心价值观，让全体员工正确把握其精髓。

2.找准社会主义核心价值观与生产经营的最佳结合点，让社会主义核心价值观在企业落地。把思想做“实”。党委带领大家，结合社会主义核心价值观创建特色党支部，发挥党组织的核心和引领作用。口服车间创建“诚信友善型”党支部，诚信关爱职工、友善服务职工、亲情温暖职工、激情鼓舞职工。2014—2015年，口服车间接收转岗职工70余人，平均年龄超过45岁。他们克服人员年龄大、转岗职工没有制剂生产经验等困难，从 “打造和谐友善大家庭”到“我骄傲，我是口服人”，到目前“深挖潜能，提质增效”，一步一个新台阶，建设了一支团结友爱、战斗力强的队伍，实现了月均产量突破8000万大关的好成绩。粉一车间落实社会主义核心价值观，建设“敬业创新型”党支部。领导干部坚持下基层，每月为车间破解1—2个难题，普通党员每季度为生产提一个好点子，为班组做一件好事。1—9月共解决生产难题29项，干部职工提出合理化建议230条。车间针对包装岗位手工操作的现实问题，同设备厂家合作开发单支、5—6支、50支装自动装盒机，实现了多规格、多品种半自动装盒。目前已有60%的产品实现自动化包装，节约用工70余人，降低人工成本500万元，实现了社会主义核心价值观和企业生产经营的紧密结合。

党委为职工搭建“创新创效”和“自我实现”的平台，通过创新工作室、党员先锋岗、巾帼建功岗、党员奉献活动等，带领广大党员职工敬业奉献。基层支部通过岗位练兵、技术练赛、业务培训等方式培养一专多能的优秀操作工，树立标兵，让爱岗、敬业的种子，在基层扎根、开花、结果。2015年北元分厂承办华药集团公司制剂线技术练赛，前15名佼佼者中，北元分厂独占13人。

践行社会主义核心价值观，“融入”生产经营。北元分厂党政班子完全统一，各支部书记也都由生产骨干兼任，这为社会主义核心价值观在北元分厂的全面践行创造了良好条件。党政领导同心同德，为企业谋发展，为职工谋和谐、谋幸福。

作为华北制药规模最大、盈利能力最强的分厂之一，北元分厂义不容辞的承担着为国家繁荣富强多做贡献的社会责任。分厂1700多名职工团结一心，坚守职业道德，依法治企，生产优质好药，造福人类健康。2010—2015年，北元分厂累计生产制剂药品60亿支(片、粒)，实现销售收入28亿元，创造利润3.3亿元。

北元分厂始终坚持“企业发展依靠职工，企业发展成果与职工共享”的和谐发展理念，为职工谋幸福、谋活动。分厂关爱帮扶困难职工，仅2015年中秋、国庆双节前夕，就为职工发放困难补助13100元，金秋助学金7400元。分厂倡导职工“快乐工作，健康生活”，编制了《员工健康手册》，举办了心理健康讲座、自行车环城骑行、千名职工健康大步走、千名女职工踢毽等丰富多彩的活动，参加职工超过3000人/次。“和谐共享”的企业价值理念，增强了职工的幸福感和对企业的归属感，社会主义核心价值观建设真正的“融入”生产经营，助力生产经营。

把建设“学习型、创新性、服务型”党组织作为全面推进社会主义价值观建设的抓手，把党员培养成爱党、爱国、爱岗敬业的模范，诚信友善的人才，提高效益的标兵。党委制订实行了《全面推进社会主义核心价值观建设、持续创建“三型”党组织方案》，一月建立制度；二月量化标准；三至五月从思想灌输转变为党员自觉行为；六月至年底提升为党员创新优势。

分厂为提高生产效率，在电钳工中实现减员，充实到一线担当既能操作又懂维修的主机手。社会主义核心价值观的宣贯，促进此项工作顺利进行，党员职工积极报名，8名职工顺利转岗。这项改革不仅促进降本增效，更重要的是改变了职工固有的观念，懂得不论是社会、企业还是个人，都需要在时代的变革中不断发展。

三、成效和反响

经济效益：全体职工敬业爱岗，团结协作，勇于创新，企业经营效益、社会效益不断提升。2015年1—9月，北元分厂累计生产制剂药品19.6亿，实现销售收入5.3亿元，创造利润6600万元，外贸出口同比增长106%。

职工的精神面貌发生了根本变化，和谐企业持续发展。人心思进,职工们人人都希望国家富裕，社会公平，人民幸福。职工中敬业爱岗,诚实守信蔚然成风，职工各个都在为“国家富强法制文明，社会民主公平、企业和谐发展、队伍团结奋进”良好局面的形成贡献力量。2015年职工取得各种成果达到210项。

四、借鉴意义和探究

国有企业肩负着重要的社会责任，培育和践行社会主义核心价值观，有利于凝聚国家、企业和职工的共同价值追求，有利于推动国有企业的改革，保证企业发展的正确方向。

践行社会主义核心价值观，有利于企业依法治企，建设和谐企业，实现企业发展惠及职工，企业发展成果与职工共享的“双赢”局面。

践行社会主义核心价值观，有利于引导职工爱岗敬业，诚信友善，用道德约束行为，将爱党、爱国、爱企业落实到自觉地行动中，实现由“知”到“行”的转化。

案例执笔人：陈宝爱　叶园园