内蒙古鄂托克前旗总工会 赵方伟
2016年以来，鄂前旗总工会认真贯彻落实全总、区总、市总开展“农牧民工入会集中行动”的精神，坚持“哪里有农牧民工，哪里就有工会组织”的要求，通过召开“农牧民工入会集中行动”工作部署推进会，下发农牧民工集中入会行动通知、方案，最大限度的把农牧民工组织到工会中来，截至目前，发展农牧民工会员892人，涵盖237个快递物流、物业、家政、合作社、项目部等小微企业，切实增强工会组织吸引力和凝聚力。
一、加强领导，推动农牧民工入会
推进农牧民工入会工作，既是当前工会工作的重中之重，又是一项长期的战略任务。
在旗委、政府的大力支持下，鄂前旗总工会成立了“鄂前旗党工共建领导小组”，组长由旗委组织部部长担任。坚持“党建带动工建、工建服务党建”的工作要求，主动与上级党组织联系沟通，争取各级党组织、企业经营者和有关部门的支持，积极发展农牧民工加入工会组织。并将“推进农牧民工入会”工作列入旗委考核目标管理，严格考核，以保证农牧民工入会的顺利开展。
加强组织领导是推动农牧民工入会的重要保障，鄂前旗总工会成立了以主席为组长、副主席为副组长、各相关部室负责人为成员的农牧民工入会领导小组，切实加强领导，扎实推进农牧民工入会和服务工作，分片包干、落实责任。
二、组建工会，吸引农牧民工入会
（一）制定方案，推进入会
鄂前旗总工会结合实际制定出台了开展工作的具体规划，把广大农牧民组织到工会中来，扩大工会组织覆盖面，认真组织农牧民入会集中行动，定期听取工作进展情况汇报，对“农牧民工集中入会”各项事宜进行商议审定，及时研究解决推行过程中遇到的问题。并召开基层工会组织推进会，对“农牧民工集中入会”工作进行动员和部署。
（二）开展“农牧民工入会集中行动”，促进入会
鄂前旗总工会在大沟湾社区、三段地社区建立工会，并依托全旗各苏木镇，组建社区、嘎查村、街道工会联合会，结合社会化工会工作者、企业诉求中心，实行网格化管理，形成旗、乡镇、社区、嘎查、企业工会组织体系和服务体系，针对农牧民工人数众多、分布广、流动性大、会员意识不强的特点，通过摸底调查，以乡镇企业、建筑项目、物流（快递）业、家政服务业、农业专业合作社等作为工作重点，与住建、工商、房管等部门联系，以发展较好的企业牵头成立行业性工会，为入会实名登记的小微企业职工、个体工商户、农牧民工免费办理小额人身意外保险来吸引农牧民工入会。
（三）与“普惠”相结合，吸引入会
旗总工会成立“农牧民工志愿者艺术团”开展普惠宣传工作，以普惠制服务为载体，借助开展的困难职工救助、大病医疗救助、法律援助、各项慰问和春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖四季帮扶活动。深入到农牧民工中面对面宣传入会。并认真讲解和工会组织能够为农牧民工提供技能培训、劳务输出、维权帮扶服务等大家关注度比较高的问题。使农牧民工更深入了解工会，激发了他们入会的意愿，进一步扩大工会组织的覆盖面，增强工会组织的吸引力和凝聚力。
（四）开展“企业送温暖”“劳动技能竞赛”等活动，助力入会
鄂前旗总工会积极开展各项活动，焕发了农牧民工劳动热情，掀起“技能比武”，推进了职工素质建设，让广大农牧民工切实感受到工会组织的温暖，积极发展农牧民工加入工会组织，以农牧民工现实需求为导向，围绕农牧民工最关心最直接最现实的实际问题，真情做好农牧民工服务工作。
（五）广泛宣传，引导入会
通过新闻媒体、网站、微信、QQ以及下发文件、发放宣传单等多种方式，宣传组织农民工入会的现实意义及好处，增强农民工对工会的认识了解，引导农牧民工主动入会，营造组织农民工入会的良好舆论氛围。
三、下一步工作计划
1.旗委、政府重视，强势推进。深入分析本地农牧民工入会工作的形势，找准存在的问题，科学制定推进农民工入会工作计划，分解目标，明确分工，责任到人，确保目标任务完成。
2.继续完善农牧民工维权机制，通过建劳动合同、集体合同、工资协商、监督检查、双向维权。完善拖欠农牧民工资、工资保险金、法律服务和法律援助等制度，最大限度的保障农牧民工的合法权益。
3.继续完善农牧民帮扶机制，通过农牧民工就业培训基地、困难职工帮扶中心和开展“就业援助月”等活动为农牧民工求职、就业、创业提供服务，确保2016年帮助180名农牧民实现就业、创业。要让农牧民工认识到“进城务工入工会、有了困难找工会、维护权益靠工会、提高技能到工会”。
4.继续加大宣传力度。要进一步加强对农牧民工入会的宣传引导，提高农牧民工对工会的认知度。充分利用工会网站、微博、微信、手机APP等网络媒体，大力宣传农牧民工入会的十大好处，让农牧民工认识到加入工会是法律赋予自己的神圣权利。进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，营造农民工入会的良好社会氛围。
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