花卉的嫁接技术

实训十一　花卉的嫁接技术

一、实训目的

使学生掌握嫁接成活的原理，了解常用的嫁接方法，熟练掌握嫁接技术。

二、实训设备及材料

菊花、一品红、杜鹃、月季、茶花、仙人球等，嫁接刀、柳枝茎皮套、塑料条等。

三、实训内容与方法

常用的劈接、腹接、靠接、芽接、平接等方法。其中劈接用得最多。

1.劈接。

(1)削接穗。接穗截取长5~8 cm、含2~3个饱满的芽的枝条，在接穗下端用利刀削2~3 cm长的斜面，要求削得平滑。再在该削面的反面削同样的斜面，使前后削面对称形成楔形。

(2)切砧木。常绿种类接口较高，接口以下一般留些叶；落叶种类接口较低，通常离地5~10 cm处即可。

将砧木于该嫁接部位截断，用刀削平截口，然后依接穗大小选适当的位置垂直切下，深2~3 cm，切口要求光滑平整。

(3)接口与绑扎。将削好的接穗接入砧木切口，要求两边形成层对准；如果砧穗相差太大时，要求一边的形成层对准。接穗插入深度要求仅露出一点伤口，以利愈合。然后用塑料薄膜带自下而上一圈压一圈绑紧，最后在切口处打一活结抽紧即可。

(4)套袋。用一块适当大小的薄膜片，卷包着砧木伤口处及接穗，拉直拉齐成筒状，然后对折过来，在伤口处用绳扎紧。注意套袋时把接口以下2~3 cm都包进出。

(5)管理。经常观察，缺水时放淋水，并检查接口以下萌芽，成活后可解开

2.腹接。

(1)削接穗。接穗长5~8 cm，含2~3个饱满的芽。在接穗下端用利刀削长3 cm左右的长斜面，使接穗下端成一个长斜口，或长斜面，要求斜面光滑平整。

(2)切砧木。在离地10 cm左右选较平整的一面，用利刀削入砧木，深与接穗斜面相当。深度以入砧木木质部为宜。

(3)接合与绑扎。将接穗插入，形成层对齐，然后用一条塑料薄膜带自下而上包扎，要求自伤口以下开始包扎，薄膜袋一圈一圈压紧，以防渗雨水或接穗失水。有可能时应将接穗末端都包裹进去，然后在上端打一活结抽紧。

(4)管理。接好后把砧木末端的芽剪去，并适当抹去侧芽，嫁接成活后可把砧木接口以上部分剪去。

3.靠接法。

(1)砧木。一般用1~2年生实生苗，先用育苗袋栽植，成活、生长稳定后可用作砧木，在离根5~10 cm处选一光滑平面由下向上削一削面，深达木质部，斜面要平滑，长3~4 cm。

(2)接穗。在母树上选与砧木一样粗细生长旺盛的枝条，直接在母树上选较平的一面由上而下削一刀，长3~4 cm，深达木质部，斜面要求平滑。

(3)接合与绑扎。把砧木与接穗接合在一起，使两者形成层吻合。然后用绳子把接口绑紧，并把砧木固定好。

(4)管理。每天对砧木进行淋水，并适当施肥，成活后可剪下栽植。

4.芽接。

(1)开芽接位。在砧木离地10~20cm处取光滑的一面，用芽接刀横割一长约1.2cm的割痕，再从割痕的两端垂直向下割两刀，均长约2 cm，成“门”形，或在割痕中垂直割一刀，成“ T ”形。深度刚好至木质部，以便容易挑开皮。

(2)取芽片。在生长健壮、芽饱满的接穗上，选强壮饱满的芽，在芽的上方0.3~0.4 cm处横切一刀，深达木质部，再在芽下方1 cm处向上削，刀要深达木质部，削下的芽片将木质部轻轻挑去，并削成与芽接口吻合的形状。

(3)插入芽片。用芽接刀的骨片挑开砧木芽接位的皮层插入芽片，使两者紧贴不留空隙，形成层对接，然后用塑料条自下而上包扎住接口，芽片仅叶柄露出，其余均包扎紧。

(4)管理。一个星期左右，如叶柄轻碰一下就掉，说明接芽成活，可在萌芽后解开，并把接穗以上大部分砧木剪去。

5.平接。

主要用于仙人掌类植物的嫁接。

(1)砧木。选壮且肉厚的霸王鞭作砧木，可嫁接后栽植，也可种植成活后再嫁接。在砧木上端用利刀截断并切平。

(2)接穗。取仙人球，于下端用刀削一平整的伤口，伤口的大小与砧木相当，或略小。

(3)接合绑扎。将仙人球放在砧木上，使两者伤口对接。然后用线或绳固定，使之不动摇甚或跌落。

(4)管理。接后置于不淋雨水之地。注意接口千万不能湿水，成活后可拆去绑扎线。

四、实训提示

1.通过实训，将技术训练按照操作步骤进行综合性总结，如熟练程度、技术规范、注意事项、取得实效、存在问题等。

2.记录菊花嫁接繁殖的操作过程，写出实验结果，统计嫁接成活率，分析成活率高或低的原因。

3.砧木与接穗的亲和力关系：亲和力越高嫁接越容易成功，成活率也越高。同属同种之间的亲缘关系近，嫁接容易成活。例如，单瓣牡丹上嫁接重瓣牡丹，核桃上接穗核桃，月季嫁接月季。

4.砧木、接穗的生活力和生理特性。一般砧木生长健壮，组织充实，体内营养物质含量多，生命力强，嫁接容易成活。生理特性比较相近的嫁接更容易成活。

5.硬枝嫁接一般在早春花木萌发前的2、3月份进行，此时砧木和接穗的组织充实，温度和湿度也利于形成层分裂和愈伤组织生长。嫩枝嫁接以夏季梅雨季节为好。芽接则宜在生长后期7、8月份进行，此时形成层的细胞十分活跃，组织也更充实。

五、实训报告

根据实际生产过程和结果，撰写实训报告。