【摘要】：地方党政领导环保绩效的自我考核是地方党政领导充当考核主体对自己的环保工作绩效进行考核。因为地方党政领导具有根据服务对象和服务环境变化以及来自各方面的考核信息，自觉调控政府行为的能力。地方党政领导环保工作的创造性、复杂性特点，也决定了只有地方党政领导自身才能更具体地了解自己在每项环保工作中努力的程度。
一、地方党政领导的自我考核
地方党政领导环保绩效的自我考核是地方党政领导充当考核主体对自己的环保工作绩效进行考核。如果按照考核主体必须是能根据考核结果，为达到改善地方党政领导环保绩效管理成果的目的而采取相应措施的人这一要求，地方党政领导自身无疑是对自己工作考核最直接、最现实的主体之一。因为地方党政领导具有根据服务对象和服务环境变化以及来自各方面的考核信息，自觉调控政府行为的能力。地方党政领导环保工作的创造性、复杂性特点，也决定了只有地方党政领导自身才能更具体地了解自己在每项环保工作中努力的程度。地方党政领导的自我考核有利于了解地方党政领导环保绩效管理运作机制，真正把握环保业绩，可以简化考核程序，节约考核成本，提高考核效率;有利于地方党政领导与其他考核主体的考核结果比较，正确地认识自己环保绩效管理中的不足，在将来的环保管理活动中加以改进，达到提高环保绩效，改进环保绩效的目的;有利于地方党政领导通过自我考核的实践，加深对政府职责、任务的认识和理解，增强主人翁意识和民主气氛，并自觉规范和约束自我行为，在自我考核得出的差距和由此产生的思变力量中，获得自我发展、自我完善的内在力量，提升地方党政领导的专业水准。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
