人工预算单价

（一）人工预算单价的组成

人工预算单价是指生产工人单位时间的工资及其各项费用之和，人工预算单价由基本工资、辅助工资及工资附加费组成。

（1）基本工资：指发给生产工人的基本工资。生产工人的基本工资应执行岗位工资和技能工资制度。根据有关部门制定的《全民所有制大中型建筑安装企业的岗位技能工资试行方案》，按岗位工资、技能工资和年龄工资（按职工工作年限确定的工资）计算的。工人岗位工资标准设8各岗次。技能工资分初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五类工资标准分33档。

（2）生产工人辅助工资：指生产工人年有效施工天数意外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资， 因气候影响的停工工资，女子哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。

（3）工资附加费：指按国家规定计算的职工福利基金，工会经费、养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、职工失业保险基金、住房公积金。

（二）人工预算单价的计算

人工预算单价应根据国家有关规定，按水利水电施工企业工人工资标准和工程所在地工资区类别结合水利工程特点进行计算。

1.人工预算单价计价方法

（1）基本工资：

基本工资（元/工日）=基本工资标准（元/月）×地区工资系数× 12（月）÷年应工作天数× 1.068式中：1.068为年应工作天数内费工作天数的工资系数。

（2）辅助工资：

①地区津贴（元/工日） =津贴标准（元/月） ×12（月）÷年应工作天数×1.068

②施工津贴（元/工日） =津贴标准（元/月）×365（天）×95%÷年应工作天数× 1.068

③夜餐津贴（元/工日） =（中班津贴标准+夜班津贴标准）÷2× （20%～30%）式中百分数，枢纽工程取30%，引水及河道工程取20%。

④节日加班津贴（元/工日） =基本工资（元/工日）×3×10÷年应工作天数×5%

（3）工资附加费：

①职工福利基础（元/工日）=［基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）］×费率标准（%）

②工会经费（元/工日） =［基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）］×费率标准（%）

③养老保险费（元/工日）=［基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）］×费率标准（%）

④医疗保险费（元/工日） =［基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）］×费率标准（%）

⑤工伤保险费（元/工日）=［基本工资（元/工日） +辅助工资（元/工日）］×费率标准（%）

⑥职工失业保险基金（元/工日）=基本工资（元/工日） +辅助工资（元/工日）］×费率标准（%）

⑦住房公积金（元/工日） =［基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）］×费率标准（%）

（4）人工工日预算单价：

人工工日预算单价（元/工日）=基本工资+辅助工资+工资附加费

（5）人工工时预算单价：

人工工日预算单价（元/工时） =人工工日预算单价（元/工日）÷日工作时间（工时/工日）

2.人工预算单价的计算标准

（1）有效工作时间。

年应工作天数：251工日（年日历天数365天减去双休日104天、法定节日10天）。

日工作时间：8 h/工日。

（2）基本工资。

根据国家有关规定和水利部水利企业工资制度改革办法，并结合水利工程特点，分别确定了枢纽工程、引水工程及河道工程六类工资区分级工资标准。按国家规定享受生活费补贴的特殊地区，可按有关规定计算，并计入基本工资。

①基本工资标准见表2-13。

表2-13　基本工资标准表（六类工资区）

②地区工资系数：根据劳动部规定，六类以上工资区的工资系数见表2-14。

表2-14　六类以上工资区工资系数

③辅助工资标准见表2-15。

表2-15　辅助工资标准表

注：初级工的施工津贴标准按表中数值的50%计取。

④工资附加费标准见表2-16。

表2-16　工资附加费标准表

注：养老保险费率一般取20%以内，住房公积金费率一般取5%左右。