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人工单价的概念及费用构成

时间:2022-10-10 百科知识 版权反馈
【摘要】:在确定生产工人工资水平时,必须符合政府有关劳动工资制度的规定。法定费用是指政府规定的有关劳动及社会保障制度所要求支付的各项费用,如职工福利费、生产工人劳动保护费等。至于在确定具体人工单价时应考虑哪些费用,应根据具体的工程估价方法所规定的造价费用构成及其相应的计算方法来确定。

4.2.1 人工单价的概念及费用构成

1)概念

人工单价是指一个生产工人一个工作日在工程估价中应计入的全部人工费用。

在理解上述概念时,必须注意如下3个问题:

(1)人工单价是指生产工人的人工费用,而施工企业经营管理人员的人工费用不属于人工单价的概念范围。

(2)在我国人工单价一般是以“工日”来计量的,属于计时工资制度条件下的人工工资标准。

(3)人工单价是指在工程估价时应该并且可以计入工程成本的人工费用,所以,在确定人工单价时,必须根据具体的工程估价方法所规定的核算口径来确定其费用。

2)人工单价的费用构成

在确定人工单价时可以考虑计算如下5种费用:

(1)生产工人的工资。生产工人的工资一般由雇佣合同的具体条款确定,不同的工种、不同的技术等级以及不同的雇佣方式(如固定用工、临时用工等),其工资水平是不同的。在确定生产工人工资水平时,必须符合政府有关劳动工资制度的规定。

(2)工资性补贴。生产工人工资性补贴是指为了补偿工人额外或特殊的劳动消耗以及为了保证工人的工资水平不受特殊条件影响,而以补贴形式支付给工人的劳动报酬。它包括按规定标准发放的交通费补贴、住房补贴、流动施工津贴及异地施工津贴等。

(3)生产工人辅助工资。生产工人辅助工资是指在生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳时间的工资,病假在6个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资等。

(4)有关法定的费用。法定费用是指政府规定的有关劳动及社会保障制度所要求支付的各项费用,如职工福利费、生产工人劳动保护费等。

(5)生产工人的雇佣费、有关的保险费及辞退工人的安置费等。

至于在确定具体人工单价时应考虑哪些费用,应根据具体的工程估价方法所规定的造价费用构成及其相应的计算方法来确定。

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