“一个真正伟大的民族，不屑于扮演次要角色，也不屑于扮演头等角色，但一定要扮演一个独一无二的角色！”一个民族是这样，一个企业也是这样，它们都追求同样的目标：独一无二。那么这种独一无二的魅力从何而来呢？除了相对富余的资源外，更重要的就是要实行有效的管理和高效的管理。
那么到底什么是管理呢？百科里这样解释：在特定环境下，通过计划，组织，领导和控制等行为活动，对组织所拥有的资源进行有效整合，以达到组织目标的过程。
其实管理就是为了把有限的资源进行合理的分配或最优的组合来实现最大的效益。任何一家商业性质的企业的最终目标都是为了追求经济利益的最大化，所以有效的管理就具有了举足轻重的地位。它是同科学和技术并驾齐驱的，在现代社会中呈三足鼎力的态势，而我们经常听到的往往是“科技兴国”、“科学技术是第一生产力”之类的话，但管理事实上有着无穷的隐性作用，成功的企业家和政治家都不知不觉的应用了管理学的技巧和方法，但是极少数人会在大脑中形成系统的管理学，也不会去了解个人行为背后的管理学原理，这也可能是管理学的作用被忽视的一个重要原因。
管理还是一种巨大的生产力。在现代企业中，有效的管理可以创造无穷的价值。从管理的对象来讲，可以分为两类：一类是管理人。当然人也是一种资源，但他还是一种特殊的资源，因为他具有弹性，所以分开单独考虑。优秀的管理者会巧妙地激发出每个员工的潜力，而每个人的潜力都是无穷的，从这个意义上来讲，创造的效益也是无穷的。如何让员工有动力、有积极性就是管理学应该解决的问题，这主要涉及利益分配，不详述。另一类就是管理资源。无论是大企业还是中小企业都必定拥有一定的资源，包括企业的硬件设施、生产资源、金融资本等，资源的配置过程就是管理的过程，最优的资源配置才能创造出最大的价值，所以管理是至关重要的一步。
即使是我们每天的学习和生活都需要管理。没有管理，就没有计划，就没有生活目标，也就没有人生方向，缺乏前进的动力。我们不一定每一个人都能成为企业家，但是我们每个人都能享受独一无二的生活，只要会管理，才会让自己的生活丰富多彩、有条不紊。所以，管理也是一门生活的哲学，需要我们每一个人去领悟，知道了如何管理，我们在竞争中就能保持比较优势，会积极调整战略以达到最优目标。虽然管理的价值没有公式可以直接计算，但有效的管理会带来加倍的回报，我们也会因为管理而取得丰硕的成果。
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