配送公司开设“女性店铺”

利用自行车和“近乎纯人力”来提供配送到家服务的ECO配送（环保快递公司）（东京港区）于10月末在东京西新宿开设了“帮助女性就业的模范试点店铺”。片地格人社长在介绍公司战略时说，未来目标是1万家客户，年配送包裹数突破1 000万，在确保企业可持续成长的同时，积极广纳各类人才。

2007年，曾在运输公司工作的一批员工创办了ECO配送。该公司通过统一包裹大小、仅在东京、名古屋和大阪设置集散中心等方式，实现了廉价配送。配送费从390日元（不含税）起，比一般配送费用便宜近一半。

该公司优势不仅体现在价格上，通过利用自行车，对二氧化碳减排也贡献颇多。

该公司有7成左右包裹通过自行车配送。如果配送地较远，会利用摩托、汽车和公共交通等方式。即便如此，通过其他碳补偿项目实现了二氧化碳零排放。

另外，公司会给顾客颁发“年度二氧化碳减排证明”，通过定量数据告知顾客每年给环境减轻了多少负担，提高顾客的环保意识。

ECO配送的“ECO”是指“Ecology（环境）”和“Economy（经济）”。片地社长如此说明公司的优势：“城市配送复杂如同毛细血管，用自行车最合适。重要的是如何减少无用功，提高配送效率。通过自行车配送，可降低成本，又有利环保。”

据悉，90%以上的顾客都是因为“便宜”选择了ECO配送，考虑到“减轻环境负担”的人尚不足一成。不过，片地社长说：“每年因环保而选择我们的人越来越多，相信人们会渐渐觉得‘ECO配送真酷！’。”

帮助单身母亲

随着电子商务的发展，物流行业的货物量正大幅增加。ECO配送也与大型网购公司合作接受配送货物的委托。片地社长信心满满：“我们的目标是在今后10年内将配送的包裹数扩大10倍。”

另一方面，物流行业正面临劳动力严重匮乏的问题，如何确保人才成为紧要课题。在这样的环境下，该公司在西新宿开设了“帮助女性就业的模范试点店铺”。

从“定时带薪休假制度化”“过期带薪年假制度”到支持创业的“独立支援制度”，ECO配送制定了一系列完善的帮助女性自立的制度。西新宿店暂时招聘了6名员工，未来目标是招聘100名。

片地社长认为：“自行车配送无须驾照，又因缩小了包裹的体积，女性做起来会更轻松。我们的目标不仅是帮助女性经济独立，也想通过不断起用女性来助力人才确保”。

他还希望“通过这些能帮助单身母亲解决育儿和工作的两立难题”。

据统计，日本现在有108万名单身母亲，算上准单亲母亲将超过400万人（2010年总务省调查）。母子家庭（20～64岁）的相对贫困率接近60%，单身母亲的处境十分严峻。

片地社长提到：“有孩子的女性会变得坚强，会认真努力地工作。她们也有梦想，我想帮助她们实现。在人才极度紧缺的环境中，雇佣单身母亲也是合情合理的”。

该公司计划在将来积极聘用女性担任公司高管。

片地社长说：“最理想的状态是正式聘用全体员工。今后将努力创造能够安心工作的环境和高度自由的雇佣制度，继续广招女性及残障者等多类人才”。