社会流动的影响因素主要有

影响社会流动的主要因素有以下几个方面。

（一）经济的发展

科学技术的进步和社会生产力的发展，是社会流动最根本的原因。如果生产力发展缓慢，社会的产业结构等方面较为稳定，则社会流动较少；如果新技术运用到生产中，将会带动生产力的快速发展，使产业结构分化加快，产生一些新的职业岗位，淘汰一些社会评价较低的社会位置，从而使社会流动大规模展开。当前我国正处在由农业社会向工业社会的转型时期，农村城市化进程加快，经济技术发展迅速，产业结构发生了大规模的调整，新的职业大量出现，这些都大大促进了社会流动。

（二）社会制度和社会政策

如果一个社会在制定的制度和政策上不鼓励，甚至限制社会成员的流动，那么这个社会的社会流动率就低；反之，一个社会中的社会流动就会活跃得多。在封闭型的社会中，人们的社会地位是根据种族、性别、家庭背景等这些先赋因素决定的，阶级、阶层之间等级森严，界限十分清楚，几乎不可逾越，社会流动几乎为零。而在开放型的社会中，由于清除了一切社会流动的制度性障碍，建立了一些鼓励人们社会流动的保障性制度，为人们的自由发展创造了平等机会，这样大大提高了不同社会阶层之间的流动。在中国计划经济时期，单位制度、户籍制度、票证供给制度、劳动人事制度及干部制度等严重制约了社会流动。改革开放以后，取消了票证供给制度，单位制度、劳动人事制度及干部制度也在逐步改革，以适应社会主义市场经济发展的需要，这些制度的调整加快了中国的社会流动。目前，计划经济时代遗留下来的户籍制度，对人们职业地位的变化仍产生着明显的制约作用。

（三）教育的发展

从某种意义上可以说教育是向上流动的助推器。即使在传统社会里，教育也扮演着为仕途铺路的作用，中国的“学而优则仕”就是这一现象的经典总结。在现代社会，随着科学技术的发展和教育的普及，人们已普遍认识到，接受更好的教育几乎成为进入更高社会层次必不可少的条件。学历所代表的教育资本更加成为决定人们社会地位的重要因素，对社会地位获得的影响作用日益提升。

（四）社会价值观

包括职业观、声望观等。社会价值观影响或引导着人们社会地位的选择以及社会行为，也影响着人们对各种职业的主观评价。被社会价值观普遍肯定的东西，如财富、地位、知识、声望等，往往使人们产生流动的欲望和需求，自然就会引起社会流动。

（五）个人因素

个人因素包括先赋因素和自致因素（后致因素）。先赋因素是个人先天具有的或自然得到的，如家庭出身、亲属关系、民族、种族、肤色、性别及容貌等；自致因素是由于个人的行为或经过个人的努力而具备的，如知识、技能、学历、社交能力及工作能力等。在现代社会，自致因素特别是受教育程度对社会流动的影响越来越突出，对人们获得某一社会地位的作用越来越大。

（六）人口因素

人类的生存需要一定的自然资源，因而人口状况与其所处的资源条件关系密切。人口密度过高或过低，都不利于人类的生存与发展，从而引起人口向外或向内的流动。人口自然增长率过高或过低，会引起该地区人口密度的过高或过低，自然会导致人口流动，当人口流动同时伴随着职业与社会地位的变化时，就成为一种社会流动。

（七）自然环境的变化

自然环境的变化主要指重大自然灾害，如地震、海啸、洪水等，另外还包括区域环境的改变，如某区域水土流失、沙漠化等。这些变化均可导致人口大规模的迁徙。