社会环境综合分析

每个人都处在一定的社会环境之中，倘若离开社会环境，我们便无法生存与成长。

在进行职业规划和选择职业时，我们要充分认识社会环境对职业生涯的影响，要注意分析社会环境的基本特点，了解社会环境的发展变化。只有充分了解社会环境因素，才能做到在复杂的社会环境中找到自己的职业位置，也只有这样，我们的职业生涯规划才能具有实际的意义。

（一）社会环境对个人职业生涯的影响

在现实社会中，社会环境对职业生涯的影响是多方面的。这是由社会环境的多种因素构成决定的。影响职业生涯的社会环境因素主要包括以下几项：

1.经济水平

经济是一个社会存在和发展的基础。就经济发展与职业生涯的关系而言，社会经济发展状况较好，人才需求就相对大一些，人才市场也就会比较活跃，职业选择的机会也就会增多一些；反之，职业选择的机会就相对少一些。

2.政治氛围

政治和经济是相互影响的，政治不仅影响到经济体制，而且影响企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展。政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求，从而对个人的职业生涯产生影响。

3.文化环境

文化环境是影响人们行为、欲望的重要因素，主要包括教育水平、教育条件和社会文化设施等。一般来说，在良好的社会文化环境中，个人会受到较好的教育和熏陶，从而使知识和能力水平得到更多的增长和提高，这会为今后的职业发展打下更好的基础。

4.价值观念

树立正确的价值观，是树立正确职业观的基础。一个人生活在社会环境中，必然会受到各种社会价值观念的影响。价值取向，既反映社会对人才的价值评价和素质要求，也体现一个人的思想发展和成熟的过程。对我们高职大学生来说，要坚持正确的价值观念，就要在大学的学习和训练中，进一步认可、接受我们社会积极进步的主体价值观。在我们的学习和生活中，社会价值观念正是通过影响我们个人的价值观而影响我们个人职业选择的。

（二）社会环境对人才的需求

社会存在决定社会意识，社会发展引导社会需求，社会需求又反过来推动社会的发展。因此，人生职业生涯发展，必须以社会的发展和需要为基础。

分析社会环境对人才的需求状况，也就是要求我们能够从总体上把握当前及未来人力资源需求的变化状况。这里的分析，需要包括以下几个方面：

1.人才需求状况

人才需求状况是指社会各行业对当前人才的需求状况。

例如，随着信息技术的发展和普及，社会对计算机、网络等方面的应用人才的需求不断增加，同时，对各种管理人才的需求也越来越多。

对这方面信息的分析，可以使个体认识到自己目前所具备的知识和技能是否为社会所需要。在明确了社会的需求程度后，学生就需要在相关方面主动地学习基本知识，并提高基本技能，以便更好地适应社会发展和需要。

2.人才竞争状况

人才竞争状况是指社会各行业的人才竞争状况。

在现实中，往往是很多人竞争同样的单位或是同一个岗位。通过了解和分析人才的竞争状况，可以认识到与自己竞争相似职业的其他人的状况；同时，还能通过与竞争者的相互比较，更好地意识到自身的优势和劣势。

正所谓，知己知彼，才能百战百胜；知己知彼，才能让我们在竞争中处于优势地位。

3.相关政策

相关政策是指国家和当地政府制定的各项有关政策。

目前，我国的相关就业政策，对大学生就业市场仍有积极的作用。通过政策分析，可以使个体了解到一些新的事业和就业机会，以便在进行职业设计时利用这些机会。

例如，对大学生志愿服务西部的鼓励政策、对大学生的创业扶持政策等，有利于到西部发展和愿意创业的同学找到职业发展路线。

（三）社会环境对高职高专人才的需求

现阶段，我国的社会经济正处于高速发展阶段，整个社会政治稳定、文化繁荣，且人们的价值取向呈多元化发展。这样良好的社会发展环境，形成了对各类人才的广泛而大量的需求之势。

其中，应用型高级技术人才很有竞争力，市场对这样的人才表现出 “求贤若渴”。这是由市场经济对人才的要求决定的。一般来说，市场经济对人才要求呈一个金字塔状：1个科学家、9个工程师、100个高级技工。因此，高等职业教育，成为高等教育体系中一个特殊层次的教育，在整个国民教育中成为不可或缺的一个重要的组成部分。高等职业教育所培养的人才，不仅是社会所需要的，而且是其他层次的人才无法取代的。

另外，国家也积极制定并推出了有利于高职高专大学生就业的若干政策，许多用人单位也开始走出盲目追求高学历的误区，转向实行更加务实的用人理念。许多人力资源经理认为：“你是谁”变得不再重要，重要的是 “你能干什么”。这样的社会环境就为高职大学生提供了展示自己能力的更加广阔的舞台。

了解和认识社会环境与职业的关系，有利于在设计职业生涯时做出与社会经济、政治、文化和价值观相一致的职业选择，在人才需求、人才竞争和相关政策的条件下，找到适合我们的职业发展定位。从而使我们的生涯规划有一个务实的社会基础，使个人在变化的社会环境中不断取得职业生涯的更好发展。