大学生就业程序与途径

案例导入

案例一： 让找工作不再茫然

2008届毕业生小王走进大学生就业指导中心办公室， 向主管就业工作的老师寻求帮助。

小王向老师汇报说： “想到就业问题就头疼， 茶不思饭不进， 夜里还常做噩梦， 白天学习易分神， 希望老师给予帮助和指导。” 老师与小王共同分析了存在这种情况的原因。 原来， 小王来自比较偏僻的农村， 家庭经济状况很差， 没有可利用的社会关系， 对自己的专业能力也缺乏信心。 在当今就业形势日趋严峻的情况下， 使他不知道该从何处着手， 从而忧心忡忡。 老师了解了小王的情况后， 给他讲了有关部门特别是学校所开展的就业工作， 以及学生自己应该做好的准备工作。 小王听了老师的讲解后， 明白了有关部门对学生就业的指导和帮助， 了解了就业相关程序， 同时也知道了自己为将来顺利就业需要做的准备工作， 感觉心里有了底， 自信的表情也流露出来。 经过自己的努力， 小王在北京找到了满意的工作。

案例二： 朝三暮四， 咎由自取

小何凭着自己多年担任学生干部、 善交际、 有口才等优势， 很早就跟浙江X单位签约。不久， 广州Y单位到学校来招聘， 听说Y单位比X单位好， 他心动了， 自然这次的面试机会不想错过。 果然Y单位也看中了他， 要求当场签约。 可他的那份就业协议书已与X单位签了， 只是尚未到学校登记。 他抱着侥幸的心理， 又擅自用某考取研究生同学的协议书跟Y单位签约， 并到学校盖章登记。 随后， 小何应邀到Y单位实习， 大约过了一个月， 小何发现Y单位并不像他所想象的那么好， 于是反悔又想去X单位， 不得已， 只好到Y单位人事部门谎称学校要他将协议书取回补办手续， 并保证什么时间之前一定办好， 单位对他非常信任， 将一式三份协议书全部还给了他， 而他本人拿到协议书返回学校后， 到校毕业生就业指导中心却谎称Y单位欺骗了他， 解决不了户口将其退回， 而自己正巧碰上X单位招聘， 因不想错过机会， 故先借了某某同学的协议书跟X单位签了约， 现要求学校在X单位协议书上盖章。 校就业指导中心的老师感到事情蹊跷， 首先， Y单位是经过学校组织招聘的， 且协议书已盖章登记， 即使要退回某毕业生， 也一定要跟学校打个招呼吧？ 其次， 小何擅自借用他人的协议书， 这本身就已违规。 再就是哪有这么凑巧的事情， 这边协议书刚退回， 那边X单位就已签了约， 且手续也已办妥， 这里面一定有问题。 带着疑问， 老师拨通了Y单位人事部门的电话， 经调查， 果然发现小何有不诚实行为， 为了维护学校的声誉， 老师对小何做出了严肃批评， 并责令其向Y单位赔礼道歉， 请求谅解， 并补办违约手续。 否则， 将其派回生源所在地， 不再负责推荐就业。 最后小何受到了应有的惩罚， 这真是咎由自取。