笔试测评基本能力复习技巧

在了解了笔试的类型后，接下来最主要的问题就是如何去准备。笔试考查的是一个人的综合素质，而综合素质很难在短时间内突击提高。无论是书面表达能力、逻辑思维能力，还是分析问题的能力，都需要长期的实践和积累，不可能一蹴而就。不过了解一些基本要求和应答技巧，对于提高笔试成绩还是有一定帮助的。

（一）专业考试的准备

首先，在考前应了解具体职位对专业知识和能力的要求，然后有针对性地查阅相关资料，扩充自己的知识面，做到心中有数。其次，要了解笔试内容和笔试重点，进行认真复习。大多数学科都有比较经典的教材，在笔试前多看看这些教材，可以帮助应试者掌握基本的知识和技能。因为考试范围比较大，复习时应首先打破学科的界限，整理出一个系统化、条理化的复习大纲，然后按照这个大纲有计划、有步骤地进行复习。复习的时候还要注意结合实践举一反三。另外，保持稳定的心态也是非常重要的，要客观冷静地对自己进行正确评估，相信自己的实力，克服自卑心理，增强自信心。

（二）非专业考试的准备

在求职应聘中，除了要考查应聘者的专业知识外，还会考查其外语水平和综合能力。比如数理分析能力、逻辑推理能力和语言表达能力等。

首先来探讨如何准备英文阅读和写作笔试。现在不少外资企业，尤其是跨国公司，都喜欢使用英文笔试试卷，一方面考查应试者的外语水平，另一方面考查其智力水平。对于此类考查外语阅读和写作的笔试，应该通过阅读一定量的商业英语文章来培养语感，以熟悉笔试中的英文阅读理解；同时还要在阅读的基础上，借鉴作者的表达技巧、分析问题的思路和方法，亲自动笔去写，去实践。

然后探讨智力测试类笔试的准备。一般来说，对于此类笔试并无针对性的准备方法。一方面，在平时的学习中每个人都应有意去锻炼和拓展这方面的能力；另一方面，要通过网络资源或其他方式获取一些知名外企的笔试题目，选择其中的一部分进行练习。求职者对每一道题目都应认真思考、寻求解决办法并进行归纳总结，以便在笔试中遇到此类问题时能举一反三。