别为拖延找借口

职场就是战场，工作就如同战斗。要想在职场上立于不败之地，就不能给拖延找借口而贻误战机。

托马斯·爱迪生先生曾经说过：“世界上最重要的东西就是时间，拖延时间就是浪费生命。”当然，成功人士都是这么认为的，而这种看似浅显的认识，对于我们每个员工提高时间的利用率都具有非常大的帮助。

拖延的习惯会消灭人的创造力。如果你想把工作做得更好，就不要去拖延时间。

拖延时间的心理，只会使我们在“现在”这个时段更加懦弱，并且耽于幻想。也就是说，我们总是希望情况会有所好转，但是到最后却无法成功。

凡事都留着以后处理的态度是一种不好的工作习惯，每当要付出劳动时，或要做出抉择时，总会为自己找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松些、舒服些。

无论是公司还是个人，没有在关键时刻及时做出决定或行动，而让事情拖延下去，会给自身带来严重的伤害。那些经常说“唉，这件事情很烦人，还有其他的事等着做，先做其他事情吧”的人，总是奢望随着时间的流逝，难题会自动消失或有另外的人解决它，需知这不过是自欺欺人。不论他们用多少借口来逃避责任，该做的事还是得做。而为拖延找借口则是一种相当累人的折磨，随着完成期限的迫近，工作的压力反而与日俱增，这会让人觉得更加疲惫不堪。

拖延并不能使问题消失，也不能使解决问题变得容易起来，而只会使问题深化，它们会由简单变复杂，像滚雪球那样越滚越大，解决起来也越来越难，给工作造成严重的危害。而且，拖延的损失只能由我们自己来承担。

我们常常因为拖延时间而心生悔意，然而下一次又会习惯性地拖延下去。几次三番之后，找借口拖延工作竟成了平常之事，以致漠视了它对工作的危害。

美国南北战争时期，南方军队的基德上校正在玩纸牌时，有人递了一份报告说，格兰特的北方军队已经到了德拉瓦尔了。但他只是将报告装入衣袋中，等到牌局结束才打开报告，等到他调集部下出发应战时，已经太晚了，仅仅是几分钟的拖延，就使他全军覆没，自己也因此丧命。

由此可见，战争中最为有害的莫过于拖延，许多人都是被这种习惯所伤害，以致造成悲剧。我们在工作中亦是如此，今天能做的事情今天做，切莫拖到明天去做。

今天该做的事拖到明天完成，现在该打的电话等到一两个小时以后才打，这个月该完成的报表拖到下个月，这个季度该达到的进度要等到下一个季度。虽然有这种“明日待明日”的拖延习惯，但是他们觉得自己有很充分的借口为自己辩解：“不能分身，困难大，明天做会更好……”

令人懊恼的是，我们每个人在工作中都或多或少、或这或那地拖延过。拖延的表现形式多种多样，其轻重也有所不同。例如，琐事缠身，无法将精力集中到工作上，只有被上司逼着才向前走，不愿意自己主动开拓；反复修改计划，有着极端的完美主义倾向，该实施的行动被无休止的“完善”所拖延；虽然下定决心立即行动，但就是总也找不到行动的方法；做事磨磨蹭蹭，有着一种病态的悠闲，以至于问题久拖不决。

喜欢拖延的人往往意志薄弱，他们或者不敢面对现实，习惯于逃避困难，惧怕艰苦，缺乏约束自我的毅力；或者目标和想法太多，导致无从下手，缺乏应有的计划性和条理性；或者没有目标，甚至不知道应该确定什么样的目标。另外，认为条件不成熟，无法开始行动，也成为拖延的借口之一。

对每一个渴望有所成就的人来说，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易为下一次拖延找到借口，直到变成一种根深蒂固的习惯。

事实上，拖延绝不是一种无所谓的耽搁。一个公司很有可能因为短暂的拖延而损失惨重，这并非危言耸听。

人人都想成功，为什么有些人总是错过成功的机会？原因是行动被拖延“偷走”了。拖延是个专偷行动的“贼”，它在偷窃你的行动时，常常给你构筑一个“舒适区”，让你早上躺在床上不想起来，起床后什么也不想干，能拖到明天的事今天不做，能推给别人的事自己不干，不懂的事不想懂，不会做的事不想学。它让你的思想行动停留在这个“舒适区”里，对任何舒适以外的思想行动都觉得不舒服，不习惯。这个“贼”能偷走人的行动，同时也能偷走人的希望、人的健康、人的成功，它带给人的不良习惯和后果是积重难返的。学生遇上难题没有及时问老师，问题会越来越多，成绩越来越差；商人会因没能及时做出关键性的决定而痛遭失败；病人延误了看病的时间，会给生命带来无法挽救的悲剧。

成功需要大量的行动，而我们却往往因为拖延无法采取行动。

克服拖延的最好方法是心理预演。在心里反复想象自己行动的过程和样子，然后再采取行动就会很容易。因为你的潜意识不分真假，当你想象得非常真切时，潜意识会把想象当事实，误以为你已经行动过许多次了。

优秀的员工做事从不拖延，更不为拖延找借口。