公司招聘，职位和待遇都很高，很多人来面试。前来面试者都有很高的教育背景，有很强的工作经历。面试要经过两次，第一次是初级面试，由人事部负责，第二次主试官是公司高管。参加第二次面试的人都很奇怪，因为他们所有的人都只被问到一个问题:“你能给公司带来什么?”
大多数的人被这个问题弄得莫名其妙，自己只是需要一份工作，现在心里想的，是得到这份工作了，能给自己带来什么，突然被问到自己能给公司带来什么，心里的感觉是怪怪的。
也有些心里有准备的，对此见怪不怪。公司和员工之间，是互利的关系。聘用你，当然得对公司有贡献才行，所以他们对这问题并不是太担心。
这个问题的回答大概就是两种。诚恳者说，我只是需要一份工作，当然，我能够担任的工作，在我的简历上已经表述得很完整了。
工于心计者想，既然主试官这样问，那么这个问题我一定得好好回答。于是他们绞尽脑汁地想出一些事情来回答。有些人的回答，甚至连自己都觉得不靠谱。
招聘的最后，公司把所有面试者集中在一起，宣布了被公司录用的人员。那些老老实实回答自己所能做的事情在简历上已经表述清楚的人，全部被录用了，而那些回答自己能力有多强，可以对公司有多大贡献的人，一律没有要。
很多没有被聘用者觉得很不服气，和负责招聘的人理论。负责人回答说:“对公司来说，招各位进来，就是要大家做好一些实在的小事。各位也许具备很高的能力，能做很多的事情。但是对公司现在来说，这些能力和能做的事情，暂时还不需要。”
那些人还是不服气，说，这样的公司，我们不进也罢，竟然说只需要大家进来做一些小事，想想我们大家最少都读了十几年的书，多的读了二十几年，来公司做一些小事，完全是浪费自己所学的知识。然后悻悻离去。
大事都是由平凡的小事积累起来的，很多人不明白这个道理，总是一开始想要怎样怎样，到了最后才明白，原来理想和现实之间，有着巨大的差距。
一个毕业一年的年轻人说，原本以为工作时，需要很多的知识，进公司一年了才发现，在工作中最重要的事情，就是处理人和人的关系，做一些琐碎的事情。
据说，华为公司的科研中心所招的新员工，最差的也是本科生。而这些新人进公司的前几个月，基本上就是做清洁和一些打杂类的工作。华为是希望用这些琐事来磨炼员工，让他们养成踏踏实实的工作态度。
同样是华为，早些年有一位新员工入职后，写了一篇报告。这篇报告洋洋洒洒地写了好几万字，里面写到了公司的发展战略和发展思路，要实现的目标等等。这份报告被交到了华为的领导人任正非手上，任正非在上面批示:“此人如果有精神病，送医。如果没有，建议辞退。”批语非常严厉，也很伤人，任正非是想通过批示告诉那位新员工，作为一个新人，他只要做好自己的本职工作就好了，公司的发展规划这样的大事情，还不需要他来考虑。
古语说:“夫志当存高远。”受到这句话的诱导，很多刚开始做事的人，总是把眼光盯在高处，这其实是一种错误。试想一个人站在低处，看高处的问题，怎么能够全面客观地做出决策?
“一屋不扫，何以扫天下”的故事，大家都听说过，说的是东汉时的陈蕃，独居读书，少于收拾。他父亲的老朋友薛勤劝他把房子收拾整齐一些，陈蕃慨然说:“大丈夫当扫天下，安事一室乎?”薛勤反问说:“一屋不扫，何以扫天下?”
扫天下和扫屋子，两者真的是相差太远，但是一个连屋子也不会扫的人，我们真的很怀疑他的真实能力。立志高远，胸怀天下固然没错，但是踏踏实实去努力，也许更为重要。
小事做好，方能成就大事，也许很多人对这种观点都不以为然，但是，我确确实实亲眼见到过这种情形的发生。
有一次去山里看人开石，是那种现在已经很少见的原始的雕刻工艺，不比现在大部分这样的工作都用现代化的设备和仪器代替了。我在工地上遇到一位老人，看上去70多岁的年纪，十分精瘦，他拿着一柄大铁锤，锤打着一块巨大的石头。那石头很大，与他瘦小的身材不成比例。这老人锤打了一会，趁他停下休息的时候，我问他在做什么，老人说，他要把这块石头敲成两半。我有点吃惊地看着他，相对这块巨大的石头来说，老人的身材和他锤打的力度，根本不成比例。老人又开始了，我站在一边默默地看，想知道事情最后的结果。
看得出来老人是做了一辈子的石匠，他打得虽然不急，下锤也不是很重，但是一下一下，很沉着。半小时过去了，我几乎想劝老人放弃了，正在这时，我发现了一件不可思议的事情，那巨石的中央——老人不断敲打的地方，开始有一个细微的裂缝出现。这块巨大的石头真的在裂开了。我什么也没说，退到一边，继续观察。
和我所表现出来的惊讶相反，老人依然表现得很平静，他仍然是不紧不慢地敲打着。
又有10多分钟过去了，裂缝越来越大，慢慢地，那石头分成了两半。没有惊天动地的一声巨响，也没有天崩地裂的气势，石头是平平静静地分开的，一如老人所表现的一样波澜不惊。
我怀着崇敬的心情想从老人那里知道，他是怎样把这石头敲开的，老人只说了一句:“你别看我打得轻，功到了，石头自然就开了。”
功夫到了，石头自然就开了，小事情，积累下来，就产生了巨大的能量。据说，在任何一个行业，如果能在上面花上1万个小时的努力的话，你就会成为这方面的专家。而这1万个小时，你要做的，基本上都是一些不起眼的小事。当然，最重要的是，你得知道自己想要成为什么样的专家，然后每天照着那个方向去努力。如果没有方向，你就算花费10万个小时，也未必能得到什么好的结果。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
