发展需要充满朝气和斗志

3．发展需要充满朝气和斗志

无论是个人还是企业，如果失去了朝气和斗志，就很难有所作为。李云龙的独立团能够在险象环生的晋西北生存下来，并不断发展壮大，一方面取决于李云龙的正确战术指挥;另一方面则取决于独立团战士充满了朝气和斗志。“亮剑精神”不仅可以让部队所向披靡，还可以让企业永葆进取活力。目前，有些企业发展到一定程度，就会萌生小富即安、不思进取的念头。情况虽然不严重，但倾向值得企业经营者警惕。在这个激烈得有点残酷的市场竞争中，企业能否完胜，关键在于企业是否有勇于超越自我、向更高层次发展的信心和战略。

市场经济的核心内容是竞争，这是世人皆知的道理。人们所欣赏的那些天才人物都是通过竞争脱颖而出并成为各个领域佼佼者的，而竞争的思想基础就是要充满朝气和斗志。

维维集团总裁认为:现如今，集团内部出现了一股坐地自大的骄傲情况，盲目自大，不思进取，这是很危险的。因此，他极力提倡维维集团要进行二次创业，而二次创业的前提，就是要使企业上下充满朝气和斗志，这样，企业才可继续发展。

2005年，湖北林枫集团在北京宣布了其“服务网点+持证推销员”的新商业模型，这是自《直销管理条例》正式颁布后，首个公布其转轨方案的企业。此举令部分外资企业大感吃惊，没想到应该由安利等巨头企业来拔头筹的角色竟然被林枫公司抢了先机!而原来一直颇感困惑的众多内资企业，此时均感到扬眉吐气，将林枫视作民族直销业的代言人。为此，众多企业预测:“林枫，将引领直销业的转轨风暴。”

由此及彼，由表及里，透过现象看本质，我们在为林枫高兴的同时，更为林枫集团及其领导人刘武彪先生表现的一种精神所深深折服，这种精神简单而明快，就是一种充满朝气和斗志的“亮剑精神”!

刘武彪及林枫集团在直销界的“亮剑”行动，再次浓墨重彩地佐证了“亮剑精神”的伟大，再一次引发了对中国直销业发展的深层次思索。

在中国直销业发展历程中，事实上一直存在着民族直销与外资直销的较量。当处于某个重要的关口，人们总习惯性地期待着“看外资怎么动作”。然而，关于中国直销业的成长与发展，特别是其内在的一些特点和规律，即使是世界直销协会联盟的人士又岂能比我们自己更清楚呢?因此2004年中国直销界从“外资先行论”到“内外一致论”的变化，其根本原因应该是民族企业自己“亮剑”争取的血汗成果。

林枫的“亮剑精神”是对自身实力无比了解和自信的体现。经过几年的拼搏，林枫由一个小公司迅速发展壮大，已经成为融房地产业、服饰产业、健康产业等在内的企业集团。

“亮剑精神”不要求你“亮剑”时处于什么地位或有什么优势，其唯一的要求就是你要具备这种意识和气魄!因为企业的发展需要充满朝气和斗志!正所谓打江山容易守江山难，好多企业在取得一定成就后就安于现状，得过且过，具有这样思想的企业是根本无法在如今这个残酷的市场竞争环境中生存下来的。一路狂奔的企业还常常被吃掉，何况是驻足不前的企业呢!所以，企业发展太需要充满朝气和斗志的“亮剑精神”了，如果企业失去了朝气和斗志，其发展当然就死气沉沉了。