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为休闲企业经营管理提供心理依据

时间:2022-08-07 百科知识 版权反馈
【摘要】:吸引休闲者、争夺客源需要了解休闲者心理及其变化方向,休闲心理学就是研究这类问题的。学习休闲心理学有助于提高休闲企业管理水平。休闲心理学为休闲企业人的管理提供了必要的理论支持,可以帮助管理者了解员工心理状态和个性心理,了解企业内部人际关系状况,有的放矢地做好员工的思想工作,调动员工的工作积极性,为实现组织目标而共同努力。

在当前的市场经济条件下,休闲业面临着更加激烈的竞争。休闲企业要想生存、发展、立于不败之地,必须对市场进行科学的预测,及时地调整经营方针,改善经营措施,制定经营策略,才能吸引更多的休闲者,以保持充足的客源。

学习休闲心理学可以帮助我们运用心理学知识去分析休闲者的心理活动规律,如休闲需要的发展变化趋势,从而有针对性地开展休闲宣传和休闲招徕活动,吸引休闲者,并依据休闲者心理变化的特点和趋势及时调整经营方针和策略。休闲业的竞争就是市场份额的瓜分,是吸引休闲者的竞争,休闲心理学能在这场竞争中提供帮助。吸引休闲者、争夺客源需要了解休闲者心理及其变化方向,休闲心理学就是研究这类问题的。

学习休闲心理学有助于提高休闲企业管理水平。如果我们简单地对企业管理的内容进行分析的话,可以把管理内容分为人、财、物以及市场四个大方面。关于人的管理则成为各项管理的重中之重,是具有统帅性的方面。历史上建国之初汉高祖刘邦在与群臣探讨成功的原因时总结说:运筹帷幄之中,决胜千里之外我不如张良;筹措粮饷,募集兵员我不如萧何;领百万雄兵,战必胜攻克我不如韩信。但为什么我做了皇帝得了天下?原因是我“善将将”。通俗解释就是刘邦善于管理和领导这些有才能的人,从而他才能得天下。从这个历史故事中我们得到的启示是事业成功取决于对人的管理。休闲心理学为休闲企业人的管理提供了必要的理论支持,可以帮助管理者了解员工心理状态和个性心理,了解企业内部人际关系状况,有的放矢地做好员工的思想工作,调动员工的工作积极性,为实现组织目标而共同努力。

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