☉掌握必要的职场谎言，能在关键时候保全自己

☉掌握必要的职场谎言，能在关键时候保全自己

俗话说：兵不厌诈。职场既然如战场，当然也要有各种对策和竞争，高尚与卑鄙有时候也不过隔壁邻居，就好像毕加索的画有人认为是艺术也有人认为是看不懂的涂鸦。我当然知道说谎不是什么好技能，但作为一个混迹职场的中层领导，你如果不能学会一点撒谎的本事，估计再混下去也成不了什么大事了。

职场中真诚到底有多重要？职场人是否说过职场谎言？据智联招聘发布的一项“职场谎言”调查，在接受调查的6000名职场人中，有八成的人表示自己说过职场谎言，四成的人表示自己赞成职场谎言。

在智能调查中，有八成的人表示自己说过职场谎言，超过五成的职场人表示自己并不赞成职场谎言，关键还是在于说话技巧，但是仍然有44.4%的职场人明确表示赞成职场谎言，并且认为职场中有不得不说的谎言。

案例：在一家玩具公司当销售部主任的小叶就深有体会，和客户谈业务，只要是女人，无论老少都称其为美女，只要是男人，你只管奉承人家气度不凡、事业有成，不然你如何去和人家谈业务？

小叶无奈地说：“虽然很不想说谎话，但是有时为了避免尴尬和麻烦，还是要说一些谎话才能使工作得以顺利进行，比如明明讨厌一个领导，却不得不在他面前或同事面前说他的好话，所以我是赞成在工作上说一些谎话的。比如明明不喜欢你的顾客，却还是要违心地说些谎言来将谈话维系下去。”

这些“讨好型”谎言飘荡在职场的每一个角落，挥之不去，与我们的生活融为一体。每个撒谎者都试图以此取悦别人，从而换取别人的好感和回报。

还有一类谎言属于“自保型”。譬如爽约，明明贪玩忘记时间，偏要说是路上堵车。撒谎者一是为了逃避责任，二是为了避免激怒受害者，三是顺嘴撒谎成习惯了，想改都改不了。

无论出于什么原因，撒个小谎骗骗别人，早已是很多人擅长的“小技巧”，甚至不会引起内疚感。很多白色谎言制造者认为，善意谎言无伤大雅，还能起到职场关系润滑剂的作用，何乐而不为？

某贸易公司的业务经理经常接到客户的催货电话，最常用的应对方法是：“货已经在路上了！”如果客户不信要求查看发货清单，他就会说：“会计回家生孩子去了。”有一次，客户气急败坏地说：“前几个月你们就跟我说会计回家生孩子去了！请问她到底是难产还是怎么着？”该业务经理竟然随机应变说：“呃，呃，那个，会计她已经生完了，在家坐月子呢……”当然，说完谎话经理也没闲着，赶紧叫会计把人家的发货清单给弄出来传过去。

你可以理解这是该业务经理的急中生智，也可以理解为不过是应付对方公司的无聊谎言，甚至有些恶意隐瞒的嫌疑。但职场胜情场，谁要全心全意相信对方，谁就是傻瓜。职场宝典教给我们，掌握必要的撒谎技能，才能在关键时候保全自己。

说句不好听的话，厚脸皮的人绝对比薄脸皮的人更容易得到机会获得成功，刘备脸皮不厚请不来诸葛亮，不是吗？

美国社会心理学家费尔德曼说：“若你问一般人说不说谎，他们通常会答：‘不，我从不讲大话。’或者说：‘只出于善意。’但如果你找一天细心观察自己的行为，你会发现真相是另一回事。”

美国一名心理学家称，人是爱讲大话的动物，而且比自己所意识到的讲得更多，平均每日最少说谎25次。你扪心自问，自己有没有有意无意说过谎？

人在江湖，身不由己。当你的老板要你帮忙推掉一个不重要的约会，当你的同事找你帮忙请病假实则去赴私人约会，你会怎么办？吭哧半天，犹豫半天，与其冒着被暴打的危险说出真相，还不如心甘情愿当一台谎言制造机省事，没必要为芝麻绿豆的小事得罪人。

当然谎言也分为几种不同类型：

1.就我而言，对于“讨好型”谎言，鄙视之，真心的赞美除外。这年头十五至五十的体健貌端女性都可称之为“美女”，廉价的赞美越来越没人当真——与其违心讨好别人，不如费心装点自己。

2.对于“自保型谎言”，区分对待之。倘若情势所迫必须自保，可在不伤害第三方的前提下为之。倘若撒谎或不撒谎都不会改变结果，那宁可不撒谎，还能落个诚恳老实的好名声。

3.还有一款“安慰型”谎言，关键词为“其实你很棒”、“我们都看得见你的努力”、“一切都会好起来的”，通常用于安慰情绪不佳或表现糟糕的同事和朋友。这款谎言基本多多益善，不必限量，请各自酌情处理随便使用吧。