爱国是立足点

一、爱国是立足点

对涉外秘书来说，爱国是她们职业道德的立足点。为什么呢？

1．客观环境所决定

涉外秘书在“三资”企业、涉外单位供职，其中不少人直接是外方上司的雇员，她们的服务对象是外方上司，天天共事相处的是外籍人员，使用的是外语，领的薪金是外币，衣食住行、思维方法趋于“洋化”，不少人为工作的方便，还为自己取了洋名；另一方面，涉外秘书又是中国公民，她们生在长在这片土地上，作为炎黄子孙，是在中华文化的熏陶、教育下成长起来的。所以，她们具有双重身份。由于她们常年与外方人员共事，彼此逐渐熟悉，常常容易忘了“国界”，不少问题也容易由此产生。而具有爱国主义情操，则能使她们从事涉外事，做好中国人。

2．爱国是敬业的基础

现代管理学理论认为，物质刺激只能激发员工的一小部分工作热情，精神因素却能激发她们的大部分工作热情和创造力。对处于特殊环境中的涉外秘书来说，爱国主义应该是她们最主要的精神因素。因为，她们如果认识到自己的工作是在实践着国家的改革开放政策，是在为祖国的发展、强大而贡献微薄之力，而不仅仅是为了使自己得到高些的报酬、好些的待遇，那么，她们就会站得高、看得远，产生强大的精神动力，敬业爱岗，努力工作，自觉、刻苦地学习专业知识技能和先进的管理经验，争取尽可能多为祖国作出些贡献。

3．爱国是中华民族的优良传统

爱国是中华民族的优良传统，它使我们民族产生了强大的凝聚力，几千年来，虽然历经外族入侵、战乱分裂，而中国依然是一个整体。“国家兴亡、匹夫有责”、“位卑不敢忘忧国”等爱国思想根植于炎黄子孙的心中。涉外秘书都懂得，国家是个人之本，国荣则人荣，国辱则人辱，一个具有爱国思想的涉外秘书，在她所处的环境中，才会受到外方人士的尊重。

因此，对处于特殊环境中，具有双重身份的涉外秘书来说，爱国就成为职业道德的立足点。