涉外秘书学的由来

一、涉外秘书学的由来

我国现代的秘书学研究起步于20世纪80年代初，由于当时的形势需要，其研究对象为党政机关秘书工作，初创的各高校秘书专业也主要培养党政机关急需的机关秘书，第一批及其后的秘书学专著、论文，也以总结、归纳党政机关秘书工作经验，探索其特点、规律为主。

80年代中后期起，随着我国改革开放政策的逐步实施，“三资”企业越来越多，以经济建设为中心、为经济建设服务的观念在秘书学界明显增强。“三资”企业中的涉外秘书工作，系吸收国外和香港的秘书工作经验，结合我国国情而形成，它具有高效、规范、科学的特点，是为“三资”企业领导层提供有效辅助性服务的工作模式，是“三资”企业中管理模式的组成部分。

由于“三资”企业中的涉外秘书工作在辅助对象、工作范围、要求、特点、任职资格、任职形式、秘书的职级待遇上明显不同于党政机关秘书工作，而且，“三资”企业又急需这样的秘书，这类秘书需要专门培养，对涉外秘书工作也需要专门予以研究。于是，在上海、广州、北京等开放城市的高校中开始设置涉外秘书专业或方向，也有的高校将原先培养机关秘书的秘书专业转向为涉外秘书专业或方向。秘书学界也出现了一些简单介绍、初步描述涉外秘书业务操作方法的书籍，继而出现了一些对涉外秘书工作进行理论探讨的文章、书籍。这可视为涉外秘书学的起步阶段。

90年代以来，“三资”企业迅速增加，涉外秘书的需求也随之迅速增加。从那时起，涉外秘书被北京、上海、广东等开放地区列为紧缺人才，一直至今，始终在这些地区的热门人才排行榜上名列前茅。至1999年6月，全国“三资”企业已达32万多家，吸引外资5700多亿美元，吸纳了一千多万人就业。它需要大批合格的涉外秘书。合格的涉外秘书成为改革开放地区的热门人才。

为此，经过专家的反复论证，1998年高等教育专业调整中，首先在成人高等教育中将涉外秘书专业从秘书学专业中划分出来，列为单独的专业。

国内最高教育管理部门的承认，标志着涉外秘书学就此正式诞生。1999年，英国剑桥大学考试委员会、牛津大学考试委员会、英国国家电脑中心分别认证了我国的涉外秘书专业。至2006年夏，全国已有800多所普通高校、高职院校和民办高校设置了秘书专业。^[15]这为涉外秘书学的发展创造了条件。