【摘要】：星期二 伙伴承诺，不背弃如果当时转变营销方式，安利也会在中国发展得很好。安利（中国）从第一天成立起，就没有打算放弃这些事业伙伴，这不仅是家族创始人的选择，也是安利的价值观使然。而郑李锦芬本人，就是这一价值观和文化理念的布道者。行动指南不背弃伙伴，伙伴也不会背弃你。
星期二 伙伴承诺，不背弃
如果当时转变营销方式，安利也会在中国发展得很好。但让尽可能多的人通过自己的双手创造财富是安利家族创办人的一个理想，所以即便在最艰难的时候，我们从未想过退出中国，也没想过要在百货公司和超市里售卖，因为那意味着背弃了对事业伙伴的承诺。
安利（中国）从第一天成立起，就没有打算放弃这些事业伙伴，这不仅是家族创始人的选择，也是安利的价值观使然。与其说这是商业上的考量，不如说是价值观的坚守，因为其最终的指向只有一个：让更多的平民拥有创造财富的机会。
——2010年5月，郑李锦芬接受《新营销》记者采访时如是说
背景分析
与其将工作的重心放置于“硬邦邦”的技术手段上，企图在外面条件下通过降低成本、提高运营效率，来弥补庞大的营销队伍所产生的巨大开销，还不如将工作重点放到内在的修炼之中，炼好内功，给合作伙伴提供一个永续经营的事业平台。
安利几乎将所有的力量都用在了直销人员身上，一切努力都是为了让直销人员变得更强大。这种文化深深地吸引了郑李锦芬，也从骨子里影响了她对直销员本身的尊重，如果说直销事业是枝繁叶茂的森林，那么尊重直销员的价值观就是促使安利茁壮成长的土壤。
安利式直销以直销员为导向，安利更强调企业文化与价值观的吸引力。而郑李锦芬本人，就是这一价值观和文化理念的布道者。
行动指南
不背弃伙伴，伙伴也不会背弃你。给职场撒下一些温情的种子，你会发现，不离不弃就这样简单。
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