西点培训学校不找任何借口

没有任何借口

在西点军校，有一个广为流传的悠久传统，那就是当学员面对军官问话时，只能有四种回答：

报告长官，是。

报告长官，不是。

报告长官，不知道。

报告长官，没有任何借口。

在西点，你可以根据长官的问题，回答是或不是，对于你所不知道的事情也可以坦白回答不知道，假如长官质疑你的行为，则严禁为自己的行为找借口，而是必须直截了当回答NoExcuse（没有任何借口）。

例如长官问西点学员们：“为什么队列操练得不整齐？”如果学员们长篇大论地辩解诸如“凑不齐人、有人生病了、天气炎热”等原因，都会遭到长官的一顿训斥，因为有困难有问题应由他们自己找对策去解决，而不是在这里找什么借口。

小小的男子汉们，或许你们也可以借鉴这样一种思想。如果扪心自问“为什么学习成绩不够好？”即使你们心里为自己找到再多的借口，能够改变结果吗？不能。与其如此不如赶紧放弃借口全力以赴去弥补那些自己没有做好的事情。

如果有一个人，他的人生很失败，就算他为自己找了一千个一万个借口都不能改变失败的事实，如果他在借口中度过余生，那么最终他都只能是一个失败的人。

学习没有借口，工作没有借口，自己的人生更是没有任何借口。西点军校就是要让学生们明白，我们无论面对怎样的困难，遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的行为负责，都必须全力以赴去完成自己的目标。

阿尔伯特·哈伯德是全球闻名的大作家，他一生中最为著名的作品就是《致加西亚的信》，这部作品畅销全球数十个国家拥有数千万的销量。在这部作品中，阿尔伯特描写了一个叫作罗文的士兵。

当时正值美国与西班牙开战，而美国方面打算与西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。然而加西亚在古巴丛林的山中，没有人知道他所在的确切地点，所以致加西亚的信是一封不知能否送达的信件。

美国总统迫切需要一名能够把信送给加西亚的人。于是有人向总统推荐了一名叫作罗文的士兵。罗文拿了信，装进油纸袋里封好，然后立即出发，穿越了危机四伏的战区，最后成功地把信交给了加西亚。

从他取信到出发，他没有问：“加西亚在哪里？我怎样才能找到他？找不到怎么办？有危险怎么办？”而是选择立即出发矢志完成任务。

如今在管理界，人们把罗文精神定义为一种不找借口立即行动的执行力，是当今企业最看重的一种能力。

1886年的西点毕业生，美国名将潘兴将军有一句名言就是：“请直接告诉我结果，不必做过多的解释。”著名的巴顿将军就曾经在潘兴将军旗下效劳，有一篇日记写过这样一个故事：

有一天，潘兴将军派巴顿去给豪兹将军送信，而巴顿了解所有有关豪兹将军的情报只是说他已通过了西区牧场。于是巴顿天黑前赶到了牧场，没有找到豪兹将军但是遇到了第七骑兵团的运输队，巴顿要了两名士兵三匹马，找到车辙的痕迹继续前进。

追了很久，又遇到了第十骑兵团的侦察队，侦察队告诫巴顿前方可能会有危险，但是巴顿与侦察队要了些干粮和水，继续前进。就这样巴顿穿过峡谷，依靠不断获得干粮置换马匹最终找到了豪兹将军，完美地完成了任务。

如果巴顿将军当时遇到困难和风险就回营向潘兴将军找一堆理由和借口搪塞，恐怕潘兴将军不会对巴顿有多赏识，或许世界上从此就少了这样一个具有传奇色彩的名将了。

有趣的是，巴顿将军不仅自己贯彻没有任何借口的精神，他在成为一代名将之后，处理下属军官晋升问题时，也同样以此为首要准则。巴顿将军曾经在他的回忆录《我所知道的战争》中写过这样一个故事：

有一次巴顿将军想要提拔一个军官，但是候选人有6个。于是巴顿将军将6位候选人全部找来，给他们布置了一个任务：要求他们在仓库后面挖一条战壕，8英尺长、3英尺宽，6英寸深。巴顿将军只说了这么多就走开了，然后偷偷躲在仓库的角落观察这6位候选人。

6位候选人将工具放在仓库后面的地上，沉默几分钟后，开始纷纷讨论起来，有人疑惑：巴顿将军为什么让我们挖那么浅的战壕？6英寸深还不够火炮掩体呢。也有人抱怨：这样的体力活是不是应该找新兵来做？但有一位候选人斩钉截铁地说道：“让我们把战壕挖好后离开这里吧，巴顿既然要这样做总有他的理由。”最后巴顿就提拔了这位候选人。

巴顿在回忆录中这样写道：“我并非希望所有伙计都不去思考问题背后的原因，但是有建议可以和我提前或稍后讨论，当下接受了命令就必须不抱怨不质疑地去立即完成，我想要挑选的是不为任务找借口、全力以赴完成任务的人。”

男孩们，你们是否在日常的学习生活中是一个经常找借口的人呢？作业没做好是因为身体不舒服；上课不专心是因为同桌和你讲话；违反纪律是因为别人这样做自己没办法？其实我们自己才是自己的主人，有能力为自己的行为负责，找借口并不是一个好习惯。

人的习惯总是在不知不觉中养成，我们的行为、态度和思考问题的方式渐渐形成一种定式，这就是我们的习惯。第一次为自己找借口，或许你能够成功地为自己开脱并安全渡过难关，然后就难免第二次第三次不断地找借口，最终变成一事无成，唯一擅长的恐怕也就只有找借口了。

西点军校与一般大学机构设置有所不同，只有本科教育而没有设研究生院，因此许多西点毕业的学生如有继续深造的打算，都会选择前往其他学校进一步学习。

一位在哥伦比亚大学读研究生的西点毕业生这样说道：“我能够在哥伦比亚大学获得优异的成绩离不开我在西点军校学会了的精神。西点不允许学生找借口，鼓励全力以赴达成目标的精神。在西点，如果我被授予一项任务，那么我必须按时保质保量地完成，没有任何原因或理由可以去抵赖。”

一位名校的研究学者也曾经指出，他所接触的西点毕业生在跟随自己继续研究深造时，给他留下了非常深刻的印象。他这样说道：“就态度而言，西点毕业的学员堪称完美。只要我给他们布置一项作业，他们不会埋怨或是找任何借口，而是选择立即动手埋头苦干，全力以赴完成任务。”

西点毕业生亚历山大·黑格将军曾经叱咤美国政坛，肯尼迪、尼克松、基辛格都曾经视他为首席幕僚，黑格成功的秘诀是什么呢？曾经有人总结为这样几点：夜以继日的艰苦工作，卓越的参谋才能，以及与上司亲密无间的合作。就算是黑格的政敌都不禁感叹道：“黑格一天工作时间长达14个小时，一星期7天他总是保持高昂的斗志，从来不会为自己的工作去找任何无用的借口。”

找借口是庸人的托词，因为找到借口可以掩盖过失，可以推卸责任，还可以自己原谅自己，但最终只会被自己的借口所过度“保护”而消磨斗志变成庸庸碌碌的无为之人。

“没有任何借口”的精神是西点军校奉行了二百多年的行为准则，为西点培养了一代又一代的名人。不为自己找借口，不推卸责任是因为西点人强调责任和荣誉，信奉至高无上的荣誉准则。