大学生如何选择合适自己的企业

◎大学生如何选择合适自己的企业

应届生如何选择适合自己的企业呢?有句话说:成功的机会只会降临有准备头脑的人,请看下面的案例:

秀秀和丽丽是同一届的大学毕业生,也是很要好的同班同学。身为文秘专业的她们,在毕业后单位的选择上却有很大的差异。秀秀性格内向,却一直盼望着能进入规模大一点、气派一些的公司做行政工作,觉得向亲朋好友说起来的时候比较有面子。通过各种关系,秀秀如愿进入了一家大规模的国有企业,虽然只是前台的咨询服务,但是当看到父母在向别人提及女儿时的自豪感,也就心满意足了。丽丽性格较外向,比较务实。她并没有一味追求有名公司,而是根据自身的特点和专业,选择了规模不大但在朝阳行业内有着很好前景的民营企业。两年后,当昔日的好姐妹再次相聚的时候,秀秀因为整日机械式的工作,没有任何发展空间而在3个月前就提交了辞职报告,现在正在身心疲惫地为今后工作的着落而奔波;丽丽现在可是公司的中层管理干部,虽然出身于秘书专业,但是由于自身的勤学好问,加上公司业务的不断扩展,她也逐步兼顾财务、管理方面的工作,随着经验的丰富,对企业的文化有了更深的认识。公司的蒸蒸日上,也使得成绩显著的丽丽被提升为副总经理。现在她所在的公司正在和加拿大的公司进行着贸易工作的洽谈,有望在年底得到一笔金额上百万的订单。

上面这种情况在现实生活中司空见惯。从这个案例中我们可以看到:好的东西并不一定适合自己。如果只是单纯的为了朋友家人的劝说,为了眼前的虚荣利益而选择并不适合自身发展的企业,即使得到别人羡慕的眼神,但快乐与否只有自己才可以体会得到。况且,在大规模的企业,尤其是对于刚刚走出校门的大学生,很少能和公司的高层领导交流,在人才济济的公司里自己也很少得到重视,发展的步伐也会因此受到一定的阻碍。而在看起来只是规模相对小些的企业,员工们有着更为和谐的工作环境,并且更容易得到老板的关注。遇到问题也可以随时交流,一般工作的覆盖面也相对广些,可以扩大知识面,做个多面手,对自身素质和能力的提高有很大帮助。