迎接新人时请客吃饭

21　迎接新人时请客吃饭

在前一节中，你是进入新环境的新鲜人。

那么，如果你原来就在某个职场或集体中，成了负责迎接新人的人，那你应该如何与新成员交流呢？

要让对方尽快适应新环境，顺利进行交流，基本方法其实是一样的，那就是带着好奇心去接触对方。

■新上任上司的两个问题

某位上司刚调来办公室的时候，一开口就吩咐我：“在今后的3个月里，我想多见一些人。这个礼拜想先见见××和××，能不能帮我安排一下午餐会或晚餐会？”

于是，在吃吃喝喝中度过的3个月开始了。那位上司每个礼拜会和别人出去吃两三顿饭，有午饭也有晚饭。

每次吃饭的时候，他都会问同样的问题：

●“之前你做过什么工作？持续了多久？”

●“你有什么兴趣爱好？”

一开始我不明白他究竟有什么意图，只是跟着他吃香的喝辣的，心想：“这人每天出来吃饭究竟是为了什么啊？他肯定很喜欢喝酒！不过我也能跟着喝红酒，太爽啦！”

愉快的3个月就这样过去了。回过神来才发现，上司已经和公司里的关键人物们都吃过饭、喝过酒了。通过一两个小时的面对面交流，工作进行得更顺畅了。

照理说新官上任的半年时间里，经常会出现指令传达不到位，让秘书出面收拾残局的情况。可是在这位上司手下工作的时候，我几乎没有碰到这样的问题。

3个月过去之后，他也经常跑出去和各种人进行交流。

■两个问题的含义

现在回想起来，他在每次吃饭时问的两个问题都是有含义的。

“之前你做过什么工作？持续了多久？”——这个问题问的是对方擅长什么，之前又做过些什么。

而“你有什么兴趣爱好？”问的则是对方喜欢做的事情，这样也能从侧面了解他的想法和个性，通过这些信息能让交流和沟通变得更顺畅。

他会根据这些信息，适当改变分配工作的方法，或是沟通的方法，工作起来就更加顺利了。

“喝酒交流”总给人以酒肉朋友的感觉，也许你不太喜欢。可是，我觉得吃饭喝酒真的能让人际交往变得更加顺畅。

酒量不好的人可以选在午餐时间与人交流。一起吃饭能拉近人与人之间的距离，加深人际关系。

了解对方，让对方也了解你。

最好的方法就是一起吃饭。