我国劳动者素质对产业结构升级的影响

劳动者作为生产过程的主体性要素，作为知识、技能和经验的载体，三大产业的顺利进行都离不开高素质的劳动者。劳动者素质的高低决定产业结构调整的方向，在社会经济发展和产业结构升级中都发挥着越来越重要的作用。劳动者素质对产业结构升级的影响可以从以下几个方面来分析。

(一)从产业发展的角度来分析

产业结构作为产业在空间上的一种分布状态，实质上反映了生产要素配置的一种结构状态。这种资源的重新配置表现在存量资源的转移和增量资源的配置两个方面，劳动者素质较高的部门往往具有较高的产业技术水平、生产效率和较低的相对成本，因而利润率较高。较高的利润率不仅吸引增量资源的流入，而且引起存量资源的替代与重组。在这种资源的优化配置过程中，产业结构不断走向高级化。同时，劳动者素质的提高还具有聚集效应，会引致物质资本的投入，从而推动产业结构升级。

(二)从生产的角度来分析

从生产的角度来看，在社会经济发展的过程中，产业结构升级将淘汰一些“夕阳产业”，同时创造出新的行业部门，劳动者需要提升自身素质以适应产业结构的变化。产业结构升级要求实现生产的高技术化和高加工度化，而任何先进的机械设备都是由劳动者来控制的，对操作这些载体的劳动者的要求就更高，也就要使劳动者具备与先进设备相适应的技术素质、智力素质，只有作为主体的劳动者与载体相互协调配合，才能生产出合格的客体(产品)，才能提高劳动生产率，从而生产出数量更多、质量更好、附加值更高的产品，逐步实现产业结构的升级。

(三)从消费的角度分析

消费需求是影响产业升级的重要因素。在影响消费需求的诸多因素中，劳动者素质尤为重要。

一方面，劳动者素质不断提高，可以提高劳动者的收入水平，增加其消费需求，增强其购买力，对生产有促动作用。消费者的消费需求受到收入水平和收入预期、受教育程度、保障程度、消费观念和心理因素等的影响。其中，消费者的收入水平和消费观念等又受到劳动者素质的影响。

另一方面，随着劳动者素质的不断提高，其消费结构不断升级，在需求资料中生存资料所占比重相对降低，享受和发展资料所占比重逐步提高，劳动者的需求由数量的扩张逐步转化为质量的提高。而且随着消费需求的上升，一种消费品的需求上升可以拉动相关消费品需求的上升和相关产业、产品的发展，带动产业结构升级。

此外，劳动者的学历水平和技能水平决定其暂时收入和持久收入，当今科技快速发展，各行业的发展都需要素质高的劳动者，因此，劳动者的素质就决定了他们的持久收入水平，持久收入与暂时收入相比，城乡居民的当期消费主要取决于持久收入的变化。因此，只有在逐步完善国民保障制度的基础上，不断提高劳动者的素质，刺激消费，进而带动生产的发展和产业结构的调整和升级。

(四)从技术进步的角度来分析

技术进步是促进产业结构升级的动力，但技术进步又依赖于劳动者专业技能素质的提高，具备专业技能素质的劳动者在产业结构升级中发挥着重要作用。

技术进步的过程包括发明、创新、扩散和应用等几个阶段，专业技能素质劳动者与技术进步的这几个阶段都有着密不可分的联系。其中，劳动者是具有经济主体性的要素，是产业结构升级中唯一具有主观能动性的因素，其他因素对产业结构升级的影响，都必须建立在劳动者能动作用的基础上，才能够发挥作用。因此，必须通过提高劳动者素质，才能从根本上推动产业结构的升级。