“脚踏多只船”更易翻船

有句俗话说：病急乱投医。不遇事还好，一遇事人往往容易慌了手脚，没头苍蝇似的乱撞，到处求人。可是，越是心急用力，越可能费力不讨好，反而得不到理想的效果。

年轻白领韩静的弟弟跟人吵架，一气之下动手打了人，闯下了大祸，被关进了临时拘留所。韩静虽然年纪不大，却被视为家中的顶梁柱，老实巴交的爹妈不管遇到什么事，总寄希望于有文化的女儿拿主意想办法。韩静就这么一个弟弟，全家人都将他视为心肝宝贝，见弟弟进了拘留所，又气又急，父母那边也眼巴巴地等着她想办法，韩静是父母的心头肉。但是，初入社会的她也不知怎么办才好。

有人给韩静出主意，只要有关系没有办不成的事。这么成天闷在家里也不是办法，为弟弟着想，得赶紧出去“活动活动”呀！

韩静忽然鼓起勇气，也顾不得女孩子家脸皮薄了，为了弟弟，就豁出去求人这一回吧！长辈、邻居们纷纷给韩静指路子，打听着谁有可能帮得上忙，只要有点关系的韩静都去跑了。韩静几乎跑遍了能沾得上边的所有的部门，求遍了街坊四邻、朋友、同事，甚至街道办事处、居委会也走了不止一趟，逢人便递烟、流泪、送礼、诉说。大多数人听了案情，都觉得韩静挺可怜，她弟弟挺冤枉，一边陪她叹气，一边说愿意想办法帮忙。该找的关系都找了，送礼送了1万多，一天天地跑，一天天地等，拿了钱的人没有一个办事的，直到有一天，弟弟溜溜达达回家了。

一家人喜出望外，父母说肯定是送礼送对了人。谁能想到，韩静弟弟的事本身就不怎么严重，属于治安问题，行政拘留7天，赔偿对方医药费就没事了。而韩静到处托人的事传了出去，那些人都觉得她托的人不止一个，少自己一个也不少，干脆没帮她办。一位本来准备帮她想办法的长辈听说韩静之后又托了其他人，觉得韩静不信任自己，索性将这件事扔了下来。韩静本来是想着多求人多条门路，谁知却是这么个结果。

请别人帮忙，瞄准一个目标人物是非常重要的。很多时候，质比量更重要，做事贵“精”不贵“多”，如果找一个人就能办成的事，何必要为自己增添麻烦呢？

求人办事时，集中精力、认准一个目标才更容易办成。许多求人办事的人为了把一件事办成，并且保证十拿九稳，多手准备，见佛就拜，以为即便办不成事也没什么损失。其实，这正是求人办事的大忌，搞不好搭钱又搭人情。一加一并不总是等于二。如果你请托的人知道你还在求别人，轻则会觉得自己办不办事无所谓，也就不会放在心上；重则会使别人觉得你不信任他，最起码也是对他信心不够，因而产生对你不好的印象。而且，人多嘴杂，一旦这些人碰到一起众说纷纭，就很容易出岔子，弄不好反倒会把事情搞砸。

眼看局长快要退休了，单位里的几个副局长都暗暗寻找门路。孟广森首先找到了市里分管他们工作的副市长，之前因为有工作上的往来，两人经常打交道，副市长对孟广森很是欣赏，暗示会助他一臂之力。

得到了一个保证，孟广森又到别的领导那里去活动。这时，在省里工作的大舅哥打电话来，跟他说可以安排他见一位省里的重要领导，听了这话孟广森更有信心了。

找了这么多门路，还搬出了大领导，孟广森满觉得可以算是万无一失了，谁知几个月后结果出来，新局长另有其人，孟广森原位不动。

有知情人告诉孟广森，这次他没能升职主要是遇到了一个强硬派。孟广森为升职找了那么多人，独独漏了这一位。这位领导得知孟广森四处活动，偏偏不理睬他，认为孟广森不重视他，再加上省里的领导施压，更坚定了该领导的看法，他坚持认为孟广森寻得了大靠山就不把他放在眼里，在市领导讨论的时候态度坚决，不同意提孟广森。领导们为了领导班子的和谐，只得让步，提拔了另一位情况和孟广森差不多的副局长。

做事的时候，必须一心一意，全身心地投入并积极地办成它；求人的时候，最好只求关键的人，力量集中到一点上才能激发最大的潜能。为一件事奔走于各方之间，搞得各方之间精疲力竭，结果却未必如你所愿。目标越分散，摊子铺得越大，就越有可能出现漏洞，而一个不周全就有可能毁掉全局。确定目标之后，找准方法，不要想东想西，更不要想别的需要。人的精力有限，要尽量集中到一件事上。否则把自己弄得筋疲力尽，还会使事情的发展失去控制。

职场潜规则

选择最重要的事先做，分清轻重缓急，找到真正能够为你提供帮助的人，将注意力集中于一点，办成事的概率将大大增加。