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致谢和评论

时间:2022-06-22 百科知识 版权反馈
【摘要】:致谢和评论谨将我最热烈而特别的感谢致以我的妻子帕米拉、我的孩子们以及全家。我要特别感谢我的朋友和同事琳达·希克斯、戴卫·普雷斯和莎拉·拉蒙德对此书付出的努力。我真诚地感谢以下诸位的支持和帮助:向我提供信息及此书所需资料的经理人们;特许秘书与行政官协会副理事艾利·考恩;行政管理协会市场联络经理利瑟·哈里斯;《今日管理》的部门编辑丽贝卡·霍尔;《职业经理人》的编辑休·曼。

致谢和评论

谨将我最热烈而特别的感谢致以我的妻子帕米拉、我的孩子们以及全家。正是他们持续不断的鼓励和支持让我完成了此书第七版的创作。

我要特别感谢我的朋友和同事琳达·希克斯、戴卫·普雷斯和莎拉·拉蒙德对此书付出的努力。

我要感谢德鲁克·亚当—史密斯、拉杰夫·巴利、马丁·布伦纳、理查德·凯利司提、雷·芬治、凯伦·莫伊德尔、安妮·里奇斯、阿曼达·斯蒂文、雷恩·汤姆森、雪莉·沃姆斯利。

我真诚地感谢以下诸位的支持和帮助:

向我提供信息及此书所需资料的经理人们;

特许秘书与行政官协会(The Institute of Chartered Secretaries and Administrators)副理事艾利·考恩;

行政管理协会市场联络经理利瑟·哈里斯;

《今日管理》的部门编辑丽贝卡·霍尔

《职业经理人》的编辑休·曼。

我还要特别感谢培杰教育的小组成员们,他们是马修·沃克、科林·麦克杜格尔、卡伦·麦克拉伦、珍妮·韦布、科林·里德、杰奎琳·西尼尔与西蒙·莱克。他们为此书提供了指导,贡献了卓越的专业知识,与他们的合作十分愉快,我深怀感激。

我还希望感谢许多人,他们或许并没有意识到他们的友谊、兴趣和支持以多种多样的方式对本书第七版的完成起了多大的帮助作用。包括:斯蒂芬·达维尔;菲利普·福勒;凯特·布拉肯伯里;瓦莱里与彼得·哈勒姆;迪与麦克·布莱斯;朱莉与约翰·布拉德利;珍妮与托尼·哈特;维尔马与威尔·赫姆斯利;林恩与韦恩·米勒;克里斯汀与戴维·佩特森;安·沃德。

致评论家

特别感谢以下与出版商联系密切的评论家,他们富有价值的见解和建设性的评论对本书这一版本内容的形成起了很大的帮助作用:

安·诺顿,英国雪菲尔哈伦大学

布赖恩·斯通,英国曼彻斯特城市大学

金·帕克,英国肯特大学

鲍勃·斯梅尔,英国布赖顿大学

阿拉斯代尔·麦克莱恩,英国阿伯泰大学

彼得·福尔科纳,英国格拉斯哥—喀里多尼亚大学

胡戈·米赛尔霍恩,南非管理与组织发展咨询

马里杰克·迪尔曼,荷兰马斯特里赫特酒店管理学校

戴维·威尔逊,荷兰Wethouder Koniglaan

劳里·J.穆林

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