【摘要】：第三节 研究主题的产生和理论演绎Sharma等认为，以往的家族企业治理研究注重家族关系和代际传承问题，而不是企业绩效。家族企业研究权威Lansberg的分析切中了家族企业治理问题的要害，他认为家族企业的治理应该包括两个部分：家族治理；企业治理。也就是由于家族的介入和影响，而使得传统治理机制需要调整的家族企业特殊的治理机制。
第三节 研究主题的产生和理论演绎
Sharma等（1997）认为，以往的家族企业治理研究注重家族关系和代际传承问题，而不是企业绩效。作者在针对家族企业的大量文献阅读中也发现，关于家族企业治理和战略的研究还很缺乏。主要原因是：长期以来家族企业研究中存在一种逻辑思路：（既然）家族治理模式是“好（不好）”的，那么家族企业绩效自然就是“好（不好）”的。
因此，很多家族企业把研究的重点都放在家族治理的好坏价值判断问题上。大量文献都在讨论一些家族化行为的具体问题，很少有比较全面视角的研究来分析家族企业治理模式的选择到底有无绩效差异，或者说缺乏在家族企业治理和企业绩效之间建立联系的研究。
本书认为，从总体上看，如果能在企业与家族的复杂融合体中找到合适的研究视角，那么家族企业理论在研究对象的选择方面会有较大的推进，并取得更多的成果。
家族企业研究权威Lansberg（1999）的分析切中了家族企业治理问题的要害，他认为家族企业的治理应该包括两个部分：家族治理；企业治理。但是，要把这两种治理完全独立地区分开来几乎是不可能的，这是由家族企业的本质所决定的。
因此，本书要研究的问题就是Lansberg所说的这两个问题的融合。也就是由于家族的介入和影响，而使得传统治理机制需要调整的家族企业特殊的治理机制。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
