忠诚领导不是阿谀奉承

17.忠诚领导不是阿谀奉承

忠诚是一种真心待人、忠于人、勤于事的奉献情操，它出自内心，而绝非虚伪做作。有时候，人们为了表示自己的忠诚，经常做出一些过分的对于上司或者领导的阿谀奉承。这是对忠诚的一种扭曲，是一种伪装的忠诚。伪装只会糊弄一时，绝不可能欺骗一世。

那些善于溜须拍马、奉承的人，或许短时间内可能会获得好处，但是绝对无法长久。只有真诚地袒露自己的心扉，才能真正做到忠诚，并赢得别人的尊重和信赖。忠诚是一种高贵的职业品质，忠诚不是阿谀奉承，它不求什么回报，也没有其他私心。忠诚是有持续性的，更需要一定的时间与表现，方可为人所知，为人认同。

菲菲在一家房地产公司做电脑打字员，她长得并不好看，学历也不太高。她的打字室与领导的办公室之间只隔着一块大玻璃，领导的举止她只要愿意就可以看得清清楚楚，但她很少向那边多看一眼。领导的秘书是一个叫兰的女孩，长得很漂亮，也很有心机，非常善于表现，在领导面前表现得非常勤奋，一副忠诚于公司的样子，她甚至宣扬有一家大公司想要挖她过去，但是她没有同意。而菲菲则显得默默无闻，每天都有打不完的材料，她知道工作认真刻苦是她唯一可以和别人一争长短的资本。她处处为公司打算，打印纸不舍得浪费一张，如果不是要紧的文件，她会把一张打印纸两面用。而兰在领导面前的表现非常出色，俨然一位领导的好帮手。

一年后，公司资金运作困难，员工工资开始告急。奇怪的是，兰第一个跳槽，并且大造舆论，说某个公司待遇非常高，是她的一个好朋友开的，如果谁愿意，她可以帮忙介绍。最后总经理办公室的工作人员就剩下菲菲一个了。人少了，菲菲的工作量也陡然加重，除了打字，还要做些接听电话、为领导整理文件的杂活儿。

有一天，她走进领导的办公室，直截了当地问领导：“您认为您的公司已经垮了吗？”领导很惊讶说：“没有！”“既然没有，您就不应该这样消沉。我们不是还有一个公寓项目吗？只要好好做，这个项目就可以成为公司重整旗鼓的开始。”说完她拿出那个项目的策划方案。隔了几天，菲菲被派去搞那个项目。两个月后，那片位置不算好的公寓全部先期售出，菲菲为公司拿到3800万元的支票，公司终于有了起色。领导对菲菲非常感激，他说：一个默默工作的人才是公司真正的忠诚者。

真正的忠诚其实不仅仅是一种美德，它更可以转换成你的一笔财富，一旦你拥有了这笔财富，你也就赢得了领导的信任和重用。而一味地阿谀奉承的人，他的骨子里不会有忠诚的品质，因此，在公司最需要忠诚的时候，他们会是第一个逃跑的人。