管理学的学科体系

三、管理学的学科体系

（一）管理学是一门包括多个知识层次的综合性的学科体系

综合性是指管理学由众多学科为其奠基，具有文理渗透的特点。综合性是由管理活动内容的广泛性决定的。管理是组织中的活动，其重要特点之一就是要影响群体行为，这就涉及心理学和社会学等行为科学的知识；在管理决策中，要使用定量分析技术，这就需要数学和概率与统计学等学科的知识；组织目标的实现过程需有效地利用各种资源，经济学提供了这方面的知识；管理实践源远流长，人类社会的漫长发展历史蕴涵着丰富的管理思想，管理理论的发展必然要从人类的管理历史中汲取营养，这就要涉及历史学知识；管理的目标价值系统、权变管理思想、个体与群体价值观，都涉及哲学领域的知识；组织与环境时刻发生着联系，组织内部各部分之间相互影响，管理需要系统观念和系统分析方法，这些涉及系统科学的知识。可见，管理学具有文理渗透的综合性特点。综合性决定着管理学的发展须不断地借鉴和吸收相关学科的新成果，如人类学、历史学、经济学、政治学、社会学、心理学、工艺技术学、数学、运筹学、会计学等的知识来充实自己。因此，管理学是一门新兴的综合性学科。

但是，管理学在吸收其他学科的知识来充实自己的时候，并不是把各门学科的知识进行简单的加总，而是以管理学自己的核心概念和原理为基础，吸收其他各门学科中的有用知识，形成管理学自己的学科理论体系。

管理学在吸收其他学科的知识来充实自己的同时，要注意把管理学与其他学科区分开来，管理学仅仅是吸收其他学科的有用知识来充实自己，其他学科并不能代替管理学。因此，要在管理学与其他学科之间划分界限。其他学科的知识在管理学上的应用可能对管理思想、管理方法、管理工具和管理手段等的形成和发展有所帮助，但它们并不能代替管理学本身。

（二）管理学是一门包括众多分支学科的学科体系

在整个人类社会中，人们按照专业化分工的原则从事各种各样的工作，社会也因此形成各种各样的部门和行业，由此便形成了各个部门及行业的管理活动，也就因此而形成了以不同的部门和行业的管理活动的内在规律性作为研究对象的不同的部门及行业管理学，如企业管理学、军队管理学、经济管理学、行政管理学、教育管理学、体育管理学等。而在每一个分支学科中，又形成了许多更细的分支学科。如在经济管理学中，又可进一步细分为宏观（国民）经济管理学、中观（部门）经济管理学、微观（企业）管理学等；在企业管理学中，又可进一步按企业的类型细分为工业企业管理学、商业企业管理学、工程管理学等；对企业管理学，还可按管理职能的不同分为生产管理学、财务管理学、质量管理学、技术管理学、劳动管理学、设备管理学和市场营销学等。

（三）管理学是一门包括多个知识层次的学科体系

管理学是以管理活动的内在规律性作为自己的研究对象的。尽管不同组织的管理活动有自己不同的特点，有自己活动的规律性，但是，在各种组织之间，管理活动仍然有其共同的普遍性的一面。以这些共同的普遍性的管理活动的内在规律性作为自己的研究对象，就形成了基础理论层次（即第一层次）的管理学，也就是本书所研究的管理学原理。以管理学基本理论为指导，管理学要研究能适用于各种组织的管理方法、管理工具和管理手段，这就形成了管理学学科体系中的第二个层次的管理科学理论，即有关管理的方法、工具和手段的理论，如数量化管理方法、电子计算机在管理中的应用、管理信息系统、管理系统工程等。由于不同领域和不同组织的管理活动有其不同的规律性，因此，在管理学的学科体系中就形成了以不同组织或不同的管理活动领域为研究对象的管理学理论，这就是属于专门领域（即第三层次）的管理学理论，如工业企业管理学、商业企业管理学、旅游企业管理学、财务管理学、生产管理学、质量管理学、劳动管理学和营销管理学等。